为全面落实学校人才强校战略，积极推动学院人才队伍建设，结合学校疫情防控工作实际，我院近期进行了多次人才远程面试。

疫情期间，为确保疫情防控与师资队伍建设发展 “两不误”， 学院积极改变思路，充分利用全国各大招聘网站、公众号等网络平台，主动宣传学校、学院招聘政策，向一些科研院所、高等院校等的高端人才人才集聚区推介了学院师资需求。

学院经过严格资格审查，对符合招聘条件的多名国内外毕业生进行了视频面试和考核。其中三名优秀毕业生在截稿日期前已达成签约意向。

（文 李少玉 王芳）