各有关单位:

根据省教育厅文件精神，现将组织申报“2005年河南省高校特聘教授岗位和特聘教授候选人、省高校创新人才培养工程培养对象”。《河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》、《河南省高等学校特聘教授岗位设立申请表》、《河南省高等学校特聘教授候选人推荐表》、《河南省高等学校创新人才培养工程实施办法》、《河南省高等学校创新人才候选人推荐表》已发布(见附件下载)，现将有关问题通知如下：

一、特聘教授岗和特聘教授候选人：

1、我校现有8个学科设置了省级特聘教授岗，其中3个学科已聘任了省级特聘教授，物理化学、有机化学、环境科学、动物学、科技哲学5个学科的特聘教授尚在招聘中，相关院系应结合本学科建设，积极联系，推荐合适人员申报。尚未设置省级特聘岗的学科，相关院系需积极整合学科力量，可以单独设岗；也可以依托具有国内外领先水平的学科带头人，设岗和推荐特聘教授候选人一起进行。

2、程序：

①特聘教授岗位设置程序：院系申报、学校研究向省教育厅推荐。

②特聘教授候选人申报程序：个人申报、院系分学术委员会审核申请材料并提出意见（包括科研业绩情况、材料是否真实、是否同意聘任、国内同行外审专家联系方式等），学校组织专家评审（包括外审和校学术委员会评审），根据上述评审结果学校确定向教育厅报送申请材料，省教育厅评审通过后学校聘任上岗。

3、材料要求：

①《岗位设置申请表》和《候选人推荐表》，同时发送电子版材料（与纸质材料内容完全一致）1份至师资科信箱。

②《岗位设置申请表》和《候选人推荐表》中涉及的相关材料（包括代表性论文3-5篇、国家级或省级重大科研项目批准立项证书、科研奖励证书、学位证书、职称证书等复印件）。

③上述3项材料要求分开装订，均一式5份。

4、其他：

①省级特聘教授设岗学科拟定30个，申报时没有名额限制。

②填表前请认真学习《河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》，按照办法中相关条件和职责填写《岗位设置申请表》、《特聘教授候选人推荐表》。

二、创新人才：

1、程序：个人申报、院系分学术委员会审核申请材料并提出推荐意见（包括每位被推荐人的政治表现、教学业绩、科研水平综合评价以及所填材料内容是否真实），单位统一报送。

2、材料要求：

①《推荐表》，同时发送电子版材料1份至师资科信箱。

②《推荐表》中涉及的相关材料（包括重要论文3-5篇、国家级或省级重大科研项目批准立项证书、科研奖励证书学位证书、职称证书等复印件）。

③上述2项材料要求分开装订，均一式5份。

3、其他：

①2005年全省高校拟选拔50名，申报时没有名额限制，申报费800元。

②填表前请认真学习《河南省高等学校创新人才培养工程实施办法》，按照办法中对选拔条件和岗位职责的要求填写《申请表》。

③《申请表》中“学校推荐意见”请参照下列表述填写:

×××同志热爱祖国，教书育人，教学效果优秀；学风端正，治学严谨，具有很强的科研能力和较高的学术水平，已取得一系列重要的科研成果；团结协作，发展潜力大，对学科建设有较强的组织领导能力和创新性构想。

该同志所填申请材料真实，同意推荐。

时间：以上材料请于3月25日前报送人事处师资科，逾期不再受理。

联系人：孙同梅张利远

联系电话：3326203

E-mail：rscszk@henannu.edu.cn

人事处

2005年3月9日

附件：

1、河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法、河南省高等学校特聘教授岗位设置申请表、河南省高等学校特聘教授候选人推荐表

2、河南省高等学校创新人才培养工程实施办法、河南省高等学校创新人才候选人推荐表