校内各单位：

根据学校财务工作的整体计划安排，我们将于近期开始编制2014年校内预算。为保证预算的科学性和合理性，确保学校各项工作对资金的需求，现将有关事项通知如下：

一、2014年校内预算编制原则

落实中央厉行节约系列政策规定，从严从紧编制预算。严格控制一般性支出，缩减“三公”经费支出规模和控制“会议费”支出标准。重视预算编制精细化、科学性和规范化，确保预算内容真实完整、数据准确。

二、2014年校内预算编制内容

（一）基本运行经费

由财务处根据各单位在职职工实有人数或在校生数统一核定，不需另行申报。

个别单位因业务范围变动影响较大的，请单独给予说明。

（二）经常性专项

经常性专项是指学校文件或校长办公会决议明确规定必须安排的专项支出。各单位要根据有关精神，据实编制支出内容。

（三）新增专项经费

各单位应围绕学校重点工作和事业发展需要，自行申报2014年度需要新增的专项，申报理由及测算依据要详述。

1、教学单位专项经费申报实行归口管理，请各学院结合本单位工作实际，在充分论证的基础上，提出合理的专项经费需求计划并认真填写《betway官方app 2014年校内预算项目申报书》，报至业务主管职能处室。由业务主管职能处室汇总后报财务处。

2、行政单位所报专项以处为单位单独上报。

（四）2013年结余结转专项

1、2013年校内专项

此类专项实行“零基预算”，每个财务年度结束后，此类专项指标即会清零。如有未完成支付款项，请说明结余原因、内容、金额等列入《betway官方app 2014年校内预算项目申报书》。

2、2013年省拨专项（含中央财政专项）

此类专项指标将结转2014年使用，请业务主管职能处室及学院抓紧落施，并填报《项目资金支出明细表》，确保资金按时完成支付。

省财政要求上年结转资金的最迟支付时间为2014年7月底，逾期财政将收回。

三、部分基础资料需要职能部门提供

（一）人事处

1、2014年人员经费（包括工资、校内津贴、超工作量、文明奖、取暖补贴）测算；

2、人员分类：

离休人员按厅级、处级、一般人员进行分类统计

退休人员按工人和干部分别统计，其中退休干部需要按厅级、处级、一般人员进行分类统计

预退人员按工人和干部分别统计

3、行政部门实有人数和编制人数

（二）发展规划处

1、全日制本、专科生人数按学生所在院系分理科、工科、文科统计。

2、全日制研究生人数按硕士研究生、博士研究生分理科、工科、文科统计。

（三）教务处

各院系选修课人数、公修课人数

四、上报要求

1、各类专项支出预算要分类分项明细填报，并附测算依据，凡有文件或校长办公会决议的，需注明文件号并提供原文复印件、电子版。

2、学院应按专项类别报送到相应业务主管职能处室，业务主管职能处室要对各学院上报的“专项经费申报书” 进行审核，并按项目轻重缓急排序后，统一报财务处。

3、本申请需要报纸质和电子文档各一份，纸质文档要经单位行政领导和分管校长签字并加盖单位公章，电子文档请打包压缩后发至“财务处－计划财务管理科－张兴乾”OA便笺中，压缩文件和便笺标题统一为“单位名+2014年校内预算申报书”。

4、为便于预算汇总，请各部门务必按财务处制定的统一格式和要求填列申报书和申请汇总表。

5、上报时间截止2014年1月16日下午6：00。

业务受理科室：计划财务管理科（文渊楼103房间）

联系人：张兴乾 赵康敏

联系电话：3325879

附件：附件－项目申报书.doc

附表1－专项预算申报汇总表.xls

附表2－项目资金支出明细表.xls

财务处

2013年12月29日