校党字〔2008〕30号

校字〔2008〕82号

一年来，我们在省委、省政府的正确领导下，以党的十六大、十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全校师生员工规范管理，艰苦奋斗，基本完成了“管理年”活动的各项目标任务，取得了一系列高层次的标志性成果，各项事业蒸蒸日上，学校声誉得到较大提升，办学实力明显增强。

一、加强政治理论学习，建设学习型班子

1、规范学习行为，保证学习实效。我们以建设学习型班子为载体，坚持和完善校、院两级中心组学习制度、民主生活会制度、周二理论学习制度，用制度规范学习行为，使党员领导干部学习的自觉性和主动性不断增强，并逐步把学习内化为加强个人修养和提高工作能力的实际需要。

2、结合时政，突出学习重点。学习过程中把上级政策、国情省情等方面的学习作为重点。十七大召开后，学校领导带头学习，带头进行动员和专题辅导，并通过邀请名家讲学、组建校内十七大精神宣讲团等形式在全校兴起学习宣传贯彻十七大精神的高潮，使领导干部对中国特色社会主义有了更深层次的理解，对科学发展观有了更加深刻的领悟。

3、学以致用，理清学校发展思路。学习过程中，坚持用学习指导实践，用科学发展观审视学校的发展，找准师大发展不同阶段面临的主要矛盾和存在的突出问题，探索符合学校实际的发展道路，推动学校事业不断发展。

二、开展“管理年”活动，提高学校管理水平

我们在长期的发展过程中形成了一套行之有效的发展理念和工作规范。随着社会的发展和学校外部环境的变化，这些理念和规范有些不可避免地与新形势发展的要求产生了不协调、不适应。经过本科教学评估的检验，我们更加深刻认识到学校的粗放式管理已经无法适应当前高校的发展要求，整体管理水平亟待提高。为此，学校决定适应新形势,2007年在全校开展“管理年”活动。

为保证“管理年”活动进行地有序、实效，学校进行了周密的部署和安排。一是成立由书记、校长任组长，全体校领导和相关职能部门负责人参加的“管理年”活动领导小组；二是对“管理年”活动进行科学的顶层设计，制定详细的实施方案，把“管理年”活动分解为五大目标、十项任务；三是成立8个专门工作组，负责具体实施。

目前，“管理年”活动的各项目标任务已基本完成，取得了明显成效。“管理理念大讨论”使全校教职工拓宽了视野，站在全省、全国高等教育发展大格局中，审视河师大的改革发展，管理理念有了明显转变。“十一五”目标任务分解已经完成，即将与各单位签订目标任务责任书。三项规划正在修订。人事分配制度改革新方案将提交教代会审议并于今年实施。三项考核办法修订完毕，将按程序付诸实施。本科专业建设与发展规划制定完成，办公自动化系统正在试运行。后勤改革、合理配置校内资源、各项规章制度修订等在稳步推进。

在以上成果形成过程中，通过广泛征求群众意见，梳理了很多管理方面的问题，集中了全校师生员工的集体智慧，同时也凝聚了他们改革发展的共识。随着这些管理制度的陆续出台和发挥作用，我们这所有着80多年办学历史的老校将重新焕发青春，早日实现跨越式发展。

三、加快各项事业发展，提升学校办学实力

1、学校在校生规模进一步扩大，办学效益不断提高。我校稳步扩大招生规模，普通本科招生实现突破，英语、数学与应用数学专业首次进入河南省一本招生行列，生源良好；普通本科招生首次达到5000余人，招收博硕士研究生618人，目前各类在校生达3万人。学校社会影响进一步扩大，办学效益不断提高。

2、学科建设和科学研究捷报频传，取得历史性突破。重视加强工科和应用性学科建设，取得了一系列标志性成果。省部共建教育部重点实验室“黄淮水环境污染与防治重点实验室”、河南省高校重点学科开放实验室“绿色化学实验室”分别被批准立项建设。科研立项捷报频传，获得国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、“ 863” 、“ 973” 项目子课题等25项国家级项目，较2006年增加5项。获得2项河南省公益性重大科研项目，经费和项目数居全省高校第二位，标志着我校服务地方经济建设的能力进一步增强、应用研究水平不断提高。获得1项国家科技进步奖二等奖，7项省级奖励。纵向科研经费达2300余万元，较2006年增长102%；全校在各类期刊上共发表学术论文1549篇，其中SCI、EI源期刊上发表论文266篇，较2006年增加83篇；CSSCI 73篇,核心721篇。学报哲社版跻身CSSCI来源期刊，成为学界公认的名刊。

3、重视教学建设工作，教学质量不断提高。实验教学中心建设成效显著，获准1个国家级实验教学示范中心、2个省级实验教学示范中心。专业建设、精品课程建设进一步加强，获准2个国家级特色专业、1个省级教学团队，建设3个省级名牌专业、4门省级精品课程。师范生教学技能稳步提高，在第五届河南省高校毕业生教学技能大赛中13人获得一等奖。人才培养质量不断提高，本科生考研录取率达25%以上，本科生和硕士研究生年底就业率均达到90%以上。

4、师资队伍建设与管理不断加强，人才创新团队建设初见成效。根据学科建设需要，坚持“一事一议、一人一策”，大力培养、引进高层次人才，新增双聘院士1人、省级特聘教授岗位2个。启动了以特聘教授为带头人的创新团队建设，高层次人才队伍建设初见成效。理论物理、物理化学、环境科学、动物学4个学科获得教授评审权。全年学成归来和引进博士56人，专任教师中博士、硕士研究生比例达68.64%。

5、研究生教育进一步加强。新增“科学与技术教育”教育硕士专业学位招生学科领域，教育硕士专业顺利通过学位教学合格评估。完成了第十一次博硕士学位点的申报准备工作和研究生教育创新计划方案、新增学位点培养方案和教学大纲的制定工作。

6、学生管理服务水平不断提高，大学生科技创新成果显著。为2880名学生办理助学贷款1077万元，保障贫困学生完成学业。加强毕业生就业指导，积极开拓就业市场，为毕业生就业提供人性化服务。大学生科技创新能力进一步增强，获全国、全省大学生科技类奖励68项。

7、财务管理不断优化，基本建设进度进一步加快。在财力状况依然紧张的情况下，经过相关部门的积极应对，学校财务运转良好。东校区建设已具规模，校园绿化、美化工作和景观建设成效明显，9个学院已顺利入住。卫河桥的建成方便了两校区师生通行；顺利完成东校区学生公寓楼、餐厅、浴池等5万平方米的基础设施建设任务。

8、后勤管理进一步改善。东校区引入社会物业管理，采用新的管理机制，提高后勤运行效率和效益。完成了文渊楼、计科楼、体育系楼、琢玉教室的改造及家属院的综合整治工作。

9、其他各项工作有序开展。安全保卫、审计、外事、继续教育、离退休职工管理、图书资料、后勤保障、校办企业改革、计划生育等各项工作不断加强；校医院、附中、附小、幼儿园等附属单位各项管理更加规范，质量不断提升。

一年来，我们充分发挥教代会、工代会、各级人大代表、政协委员、民主党派及无党派人士、离退休干部在各项工作中的作用，为学校的改革发展做出了积极的贡献。

所有这些成绩的取得，都蕴含着组织的关怀和支持，都倾注着广大党员干部、师生员工的心血和汗水。借此机会，对各位领导和同志表示崇高的敬意和衷心的感谢！

四、加强思想政治工作和组织、作风建设，为学校发展提供保证

1、思想政治工作扎实有效。一是深入调查研究，全面把握广大师生员工的思想脉搏。坚持开学初对全校师生员工的思想状况进行调查，使思想政治工作富有针对性。校领导经常深入教学单位、职能部门和广大师生员工中进行调研，听取师生员工对重大问题和民生问题的意见和建议，掌握了大量的一手材料，从中找到了一些规律性的东西加以借鉴和吸收。目前，有的已经得到解决，如“十一五”目标任务分解和一些民生问题等；有的已经进入决策程序，如人事分配制度改革、三项考核办法等；有的正在论证过程中，如学科专业建设、资源优化配置、后勤改革等。

二是开展形式多样的思想政治教育活动，理顺广大师生员工的思想情绪，凝聚人心。充分利用网络、学报、校报、广播站、电视台等舆论阵地，开展思想政治教育进网络、进公寓、进社团等活动，加强正确的舆论宣传和思想教育工作，理顺广大师生员工的思想情绪，积极构建和谐校园，使大家的思想逐步凝聚到学校的改革发展上来。同时，大力宣传我校的办学特色、办学成就、优良校风和先进典型，提升学校影响力和美誉度，广大师生员工干事创业的士气得到鼓舞，主人翁意识得到较大程度的激发，力量得到凝聚。全校宣传思想政治工作会议的成功召开，将使这项工作迈上更高的台阶。

2、基层党组织建设进一步加强。通过认真做好“五好”党组织创建自查工作，把组织建设与学校中心工作紧密结合起来，逐步把各个方面的力量凝聚到学校的事业发展上来。不断创新基层党组织工作的内容和载体，认真开展机关党支部联系学生班级工作，切实营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围，不断提高组织的凝聚力和战斗力，为学校发展提供组织保证。

加强党员干部教育，引导广大党员在实践中发挥先锋模范作用。积极改进干部培训方式，通过走出去、请进来，集体讲、个别点等形式，使他们围绕中心、服务大局的意识显著增强。逐步建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，先进性教育活动成果得到巩固和扩大，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥。

3、作风建设进一步改进。在进行重大决策和制定重大规章制度的过程中，充分吸纳广大师生员工的意见和建议，调动大家干事创业的积极性，有力地促进了“管理年”活动、学科建设等工作的开展。同时，加强督查工作，对照工作计划设定的工作任务，对各管理服务部门和教学单位的工作定期进行督促检查，确保了各项工作能够真正落到实处。此外，在制定新的考核办中，将教学单位的目标任务完成情况与相关职能部门的考核挂起钩来，将使职能部门工作的积极性和创造性得到进一步提高。

五、加强纪检监察工作，进一步推进学校党风廉政建设和反腐败工作

学校党政领导高度重视党风廉政建设工作，始终把这项工作作为学校整体工作的重要组成部分，与教学、科研、管理等中心工作一起部署、一起考核、一起落实。一年来，我们认真学习贯彻落实党的十七大和中纪委七次全会、省纪委二次全会以及中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，严格执行党风廉政建设责任制，全面履行纪检监察两种职能，高度重视惩防体系建设和廉政文化建设，有力地推进了我校党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项工作的顺利开展提供了重要保证。

在具体工作实践中，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“一岗双责”原则，制定了具体的党风廉政建设责任制目标，结合实际把党风廉政建设责任制的考核与组织、人事部门开展的干部职工年度考核有机地结合起来，保证了党风廉政建设责任制的落实；加大对学校重要工作的监督检查力度，规范从政行为，实现政务公开、公平、公正，进一步提高了学校的依法行政能力；高度重视接待来信来访和查办案件工作，查结率100%，有效地维护了学校的稳定；积极开展党风廉政教育，坚持示范教育与警示教育、集中教育与分散自学相结合，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促进了全校党员领导干部廉政勤政意识的提高；严格按照上级党委的统一部署，扎实开展“讲正气、树新风”主题教育活动，认真查摆学校工作和干部作风方面存在的问题，制定了切实可行的整改措施，取得了较好的效果；认真开展治理商业贿赂和民主评议学校行风等专项工作，提高了广大师生员工的政策水平和规范意识，为我校又好又快发展奠定了基础。

一年来，在省委、省政府的领导下，经过全校师生员工的共同努力，各项事业得到了较快的发展，也为未来发展打下了较好的基础。但是，与全国同类院校相比，我们的工作还存在一些不足和问题。一是高层次成果还比较少，办学竞争力和实力需要进一步提升。二是学校办学资源比较缺乏，需要进一步拓展。三是教师教育特色还没有凸现，必须进一步整合、优化校内资源，加强教师教育特色建设。

当前，学校正在朝着“建设在国内影响较大的具有教师教育特色的综合性教学研究型大学”的宏伟目标奋勇前进，已经进入快速发展的关键时期。在新的一年中，我们要进一步加强教师教育特色建设，落实“管理年”活动确定的各项措施，抓好学科建设，全面推进教学、科研、管理、服务等各项工作，争取更多的高层次成果，不断加强和改进思想政治工作，用我们的辛勤和汗水，迎接betway官方app 更加辉煌灿烂的明天！

中共betway官方app 委员会

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2008年9月