各基层党委、党总支、直属党支部，校直各单位：

《betway官方app 辅导员管理暂行办法》已经常委会研究通过，现印发给你们，请结合单位实际，认真贯彻落实。

中共betway官方app 委员会

2010 年4月20日

betway官方app 辅导员管理暂行办法

第一章　总　则

第一条为加强我校辅导员队伍建设，促进辅导员队伍管理的科学化、规范化和制度化，提高学生思想政治教育工作效能，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令〔2006〕24号）等有关文件精神，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条　辅导员队伍建设是学校教师队伍和管理队伍建设的重要内容，与学校教学、科研队伍建设同等重要。加强辅导员队伍建设，应当坚持育人为本、德育为先，促进学校改革、发展和稳定，促进培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

第三条　辅导员是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

第四条本办法中的辅导员包括专职辅导员和兼职辅导员。

第二章　要求与职责

第五条　辅导员工作的要求是：

（一）认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作，加强学生班级建设和管理；

（二）遵循大学生思想政治教育规律，坚持继承与创新相结合，创造性地开展工作，促进学生健康成长与成才；

（三）主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法，不断提高工作技能和水平；加强对大学生思想政治教育与管理的理论研究，善于总结学生工作中的经验与不足，在实践的基础上进行学生工作理论研究；

（四）定期开展相关工作调查和研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法；

（五）注重运用各种新的工作载体，特别是网络等现代科学技术和手段，努力拓展工作途径，贴近实际、贴近生活、贴近学生，提高工作的针对性和实效性，增强工作的吸引力和感染力。

第六条　辅导员的主要工作职责是：

（一）帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；

（二）帮助学生养成良好的道德品质，经常性地开展谈心活动，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高思想认识和精神境界；

（三）了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

（四）积极对学生进行心理健康教育，帮助有心理问题的同学处理好生活、学业等问题，配合学校心理健康教育中心做好学生心理咨询、心理健康教育工作；

（五）落实好对经济困难学生资助的有关工作，组织好学生勤工助学，积极帮助经济困难学生完成学业；

（六）积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念；

（七）以班级为基础，以学生为主体，发挥学生班集体在大学生思想政治教育中的组织力量；做好班风建设，指导学生端正学习态度，明确学习目的，刻苦钻研，顺利完成学业，弘扬“尚诚朴、勤学问、重团结、养正气”的优良学风；

（八）认真宣传并贯彻执行国家、学校关于学生管理的各项规章制度，及时、准确地处理好学生中的各种问题；

（九）组织、协调本科生导师、思想政治理论课教师、班主任等工作骨干共同做好经常性的思想政治工作，在学生中间开展形式多样的教育活动；

（十）指导学生党支部和班委会建设，做好学生骨干培养工作，激发学生的积极性、主动性。

第三章配备与选聘

第七条　学校总体上按师生比不低于1：200的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。辅导员的配备应以专职为主、专兼结合。各学院必须按照每个年级至少一名专职辅导员的标准进行选配。

第八条专职辅导员选聘应当坚持如下标准：

（一）具备硕士研究生学历，且第一学历为全日制本科；

（二）政治面貌为中共党员；

（三）年龄一般不超过28周岁，特别优秀者不超过30周岁；

（四）具有班长、团支书以上主要学生干部或相关管理工作经历；

（五）在国家核心期刊（或SCI\EI\SSCI）发表科研论文1篇及以上（独著）；

（六）一般应具有重点大学学习经历，具有相关专业背景者优先选聘；

（七）研究生学制在2.5年及以上；

（八）具有健康的体魄和健全的个性心理素质，五官端正；

（九）没有受过纪律处分。

第九条　辅导员选聘工作由学校毕业生招聘工作领导小组负责组织。

第十条　兼职辅导员的选聘可以从专业教师和现任处级调研员中选聘，鼓励新聘任的青年专业教师从事一定时间的辅导员、班主任工作。选聘时学院参照专职辅导员选聘标准选拔，报党委学工部备案，任期2年，聘任期间按照专职辅导员使用和考核。从教师中选聘的辅导员对学生的思想政治教育工作和管理工作占合格工作量的85%，教学和科研工作量占合格工作量的15%（其中教学工作量不超过70%），其余算作超工作量；从处级调研员中选聘的辅导员，聘任期间享受全额岗位津贴。

第十一条专职辅导员可兼任学生党支部书记、学院团委书记职务，并可承担思想道德修养与法律基础、形势政策教育、心理健康教育、就业指导等相关课程的教学工作。

第四章纪律与管理

第十二条学校对辅导员的管理实行学校和学院双重领导。党委学工部作为学校管理辅导员队伍的职能部门，与学院共同做好辅导员管理工作。

第十三条辅导员要严格遵守工作要求，认真履行工作职责，爱岗敬业，恪尽职守，甘于奉献。

第十四条辅导员必须加强自我修养，自觉遵守职业道德规范；必须严格遵守国家的法律、法规以及党纪和校规，不得有下列行为：

（一）违反四项基本原则的言论和行为；

（二）玩忽职守，贻误工作；

（三）不执行上级的决议和决定；

（四）弄虚作假，对待学生不公正；

（五）对学生进行威胁、恫吓、打击报复；

（六）滥用职权侵犯学生的合法权益；

（七）利用职权和工作之便为自己和他人谋取利益；

（八）泄露国家机密和工作秘密；

（九）其他违法违纪行为。

第十五条辅导员必须坚守工作岗位，因事需要离岗，必须经过审批。请假3天以内(含3天)的，由学院审批；请假3天以上的，由学院审批并报党委学工部备案。辅导员离岗期间，学院应做好有关工作衔接与安排。

辅导员请假期满应按时返回工作岗位，未经审批逾期不归或私自离岗，由学院提出处理意见并报党委学工部备案。

第十六条辅导员应自觉参加学校及有关职能部门组织的有关会议和学习培训活动，做好会议记录，并按要求及时传达会议精神，认真予以贯彻落实。因故不能到会者必须请假。

第十七条为保证辅导员工作的稳定性、连续性，确保辅导员数量到位，选留的辅导员在本职岗位上至少工作4年，方可流动。

第五章培养与考核

第十八条　学校按统一的教师职务岗位结构比例，设置专职辅导员的相应教师职务岗位。专职辅导员按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科的专业技术职务。

第十九条　学校根据辅导员岗位基本职责、任职条件等要求，结合学校实际，制定辅导员评聘教师职务的具体条件，突出其从事学生工作的特点。辅导员评聘教师职务坚持工作实绩、科学研究能力和研究成果相结合的原则，对于中级以下职称应侧重考察工作实绩。

第二十条　学校成立专职辅导员专业技术职务聘任委员会，具体负责我校专职辅导员专业技术职务聘任工作。

第二十一条　辅导员的培养纳入学校师资培训规划和人才培养计划，享受专任教师培养同等待遇。党委学工部负责对辅导员进行系统的校内培训，同时按照教育部、河南省教育厅有关辅导员培训计划积极选派辅导员参加校外培训、外出学习和交流。积极鼓励、要求专职辅导员每年有一定比例的人员申请参加心理咨询师和职业规划师（GCDF）的培训。对通过考试且获得资格证书的专职辅导员，其培训费用和考试费用从学校师资队伍建设经费中支付。

第二十二条辅导员在做好大学生思想政治教育工作的基础上可以攻读相关专业学位，鼓励和支持专职辅导员成为思想政治教育工作方面的专门人才，向专业化、职业化、专家化方向发展。

第二十三条辅导员每学年进行一次考核，考核结果报学校备案，作为评先评优、职称评定和辅导员津贴发放的重要参考依据。具体办法按照《betway官方app 辅导员考核暂行办法》执行。

第二十四条为表彰优秀，树立典型，按照教育部要求，结合我校工作实际，每两年进行一次优秀辅导员评选，优秀辅导员为校级荣誉，由学校进行表彰。具体办法按照《betway官方app 优秀辅导员评选暂行办法》执行。

第六章　附则

第二十五条从事学生思想政治教育与管理工作的专职学生工作干部和共青团干部的管理和培养参照此办法执行。

第二十六条本办法由党委学工部负责解释。

第二十七条本办法自颁布之日起执行，原有关规定与本办法不符的以本办法为准。