序号

重点工作内容

责任部门

1

1．完成学校“十二五”事业发展总体规划和专项规划的调整与任务分解工作，指导学院做好相应调整。2.加强对目标任务完成情况的绩效考核。

发展规划处

各学院

2

1.积极推进省部共建工作，加快推进各项申报工作，力争早日实现省部共建betway官方app 。2.深化教学改革，召开第四届教学工作会议。3.强化教学管理，落实教育部关于教授为本科生授课的相关规定，加强教风、学风、考风建设和对课堂教学、实习实践、毕业论文的质量监控。4.启动迎接教育部本科教学工作审核评估准备工作。5.加强质量工程培育和建设，注重质量工程内涵建设。6.积极申报国家教学成果奖。7.加强教师教育特色建设，筹建教师教育研究院。8.牵头组建全省教师教育协同创新联盟。以“教师教育实验教学示范中心”和“教师发展中心”平台建设为抓手，提升教学水平和师范生教学技能。9.调整专业布局，优化专业结构，加大对新增专业建设的支持力度，增加新增专业建设经费，调动学院申报新专业的积极性。

教务处

校内有关单位

3

1.加强研究生教育教学工作，探索研究生分类培养办法和途径。2.规范研究生培养过程，确保研究生培养质量。3.召开专业学位研究生教育工作会议，制定促进专业学位研究生教育发展的策略和方案。4.深化研究生教育改革，调整研究生招生选拔制度。5.修订研究生指导教师遴选办法，实行评聘分离制度。6.构建新的研究生奖助体系。7.加强学位点建设。

研究生学院

各相关学院

4

1.落实《betway官方app 关于加强重点学科建设工作的意见》，完善一级学科内部组织体系和运行管理机制。2.改革重点学科考核评价办法，加大对标志性成果奖励力度。3.调整重点学科建设经费支持办法。4.挖掘优势，整合队伍，培育一批特色优势学科。5.重点推进国家工程技术研究中心和教育部重点社科研究基地的培育工作。6.努力推动国家动力电源关键材料工程技术研究中心申报工作进入省部会商议题。7.加强现有两个省级协同创新中心的内涵建设，做好省级新增协同创新中心的培育工作。8.进一步巩固基础研究优势，提高学术成果水平，积极培育申报国家级科研创新团队。9.加强应用研究，加快产学研合作步伐，促进应用开发研究和成果转化。10.加强横向科研合作，采取激励导向措施，促进高级别科研成果奖项的培育和申报。

科技处

社会科学处

学科建设办公室

相关学院

5

1.大力引进高层次人才，积极引进院士、“千人计划”、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、“百人计划”等学术领军人才。2.落实新的人才待遇政策，努力完成年度人才引进计划。3.制定完善青年教师学历提升等政策措施，进一步加强人才管理考核工作。4.修订绩效工资改革方案，实现与现行人事分配制度改革方案的衔接。

人事处

各相关学院

6

1.加大现有学生工作特色品牌的建设力度，创建新的学生工作品牌。2.开展第二届“校园之星”评选活动。3.以河南省首批普通高等学校心理健康教育试点单位建设为契机，进一步加强大学生心理健康宣传教育。

学生处

7

科学测评并合理调配专业招生计划，优化生源结构。

招生办公室

8

1.采取多种措施拓宽毕业生特别是非师范生就业市场。2.加大创业教育培训力度。

就业指导服务中心

9

1.深化预算管理改革,加强资源的获取与配置工作。2.积极开展融资工作，有效调度信贷资金,保证学校事业发展对资金的需求,防范财务风险。3.构建内部控制体系，积极应对各项高校财政改革。

财务处

10

1.进一步完善独立学院一校两区办学模式。2.提高教育教学质量。3.做好迎接教育部合格验收准备工作。4.积极推进小店校区建设。

新联学院

基建处

11

1.妥善解决后勤改革遗留问题，全面完成后勤改革各项目标任务。2.整修校西区老旧学生宿舍，改善学生住宿条件。3.加快建设职工生活广场生活超市。4.实施学院教学、实验、办公楼一体化物业管理。5.积极推进第二家属区社会化物业管理。

后勤管理处

后勤服务集团

12

严格规范附属中学办学行为，持续提高育人水平。

附中

13

1.动工建设DEFG教学楼和综合实验实训组团楼。2.完成校东区部分楼宇和图书馆改造任务。3.启动学生宿舍楼建设。

基建处

14

1.落实教学实验室建设三年规划。论证编制《2015－2017年教学实验室建设规划》。2.积极推动大型仪器设备及实验室的共享工作。3.编制实施实验室队伍建设规划。

实验室建设与设备管理处

相关学院

15

1.全面建成高性能计算中心和移动信息平台。2.完善下一代互联网IPV6建设。

网络中心

16

1.更新部分多媒体教学设备。2.完善电子考场建设。3.筹建数字化资产管理系统。

现代教育技术中心

教务处

17

筹建数字化校史馆，争创省一级档案馆。

档案馆

18

1.努力提高医疗技术水平。2.每年对40岁以上的职工进行以辅助检查为主的健康体检，对全校女职工进行妇科体检。

校医院

19

持续督办2013年度学校工作计划中未完结事项、校长办公会决议事项、校长信箱师生来信合理建议或反映的问题，继续协调落实2013年秋季校长调研期间收集的有关问题。

校长办公室