3月27日上午，社会事业学院通过腾讯会议平台开展2020年博士公开招聘远程面试工作。面试由学院党委书记魏雷东、院长高中建主持，招聘工作领导小组成员在校或在家通过视频方式参加面试活动。

4名博士（含1名教授）参加了学院首批招聘工作，他们各自结合“个人学习工作经历”“学术研究基本情况”“教学科研未来规划”等方面内容做自我介绍和交流互动。4名应聘者对学校在疫情期间采取远程视频人才招聘表示理解和感谢，并与学院达成签约入职意向。

近年来，社会事业学院面对相关学科人才引进存在的“用才荒”“进人难”问题，坚持“盯人盯校”“早选早驻”“筑巢引凤”“引育并举”等措施，“一人一策”“一事一议”全力破解人才瓶颈问题。学院视人才工作为兴院之基、强院之本，把人才延揽工作从博士入职提早到博士入学，在博士生的“入学季”“学习季”“毕业季”“招聘季”四棒接力赛中，通过盯人战术、反向追踪、任务分解、精准服务，为有签约意向的博士生从入学到入职提供全程全面的学习学业服务和帮助，全力为学校“双一流”和特色骨干大学建设提供人才支撑和队伍保障。

（社会事业学院 连亚锋）