为营造良好科研氛围，激发师生科研热情，积极推进科研育人，10月10日下午，社会事业学院在崇智楼210会议室举办“有组织科研”工作推进会。本次会议采取线上线下相结合的形式展开，社会事业学院骨干教师参会。会议由社会事业学院副院长海龙主持。

会上，与会领导和老师率先研读和学习《面向2035高校哲学社会科学高质量发展行动计划》《关于加强高校有组织科研 推动高水平自立自强的若干意见》的文件精神和具体要求。

院长魏雷东阐述了本次会议召开的背景和意义。他指出《面向2035高校哲学社会科学高质量发展行动计划》《关于加强高校有组织科研推动高水平自立自强的若干意见》等文件明确提出高校要充分发挥新型举国体制优势，加强有组织科研，全面加强创新体系建设，着力提升自主创新能力，更高质量、更大贡献服务国家战略需求。上述文件为学院今后的科研发展指明了方向。结合学院科研发展现状，魏雷东强调，开展有组织科研要改变以往“单兵作战”“科研零散”的局面，在组建学术团队，营造良好科研生态方面下大功夫。学院要依托现有省部级研究平台、厅级平台与校级平台，将学院平台优势转化为学术团队优势，聚焦研究方向，形成科研协同效应。同时，围绕如何开展“有组织科研”，与会老师进行头脑风暴，积极建言献策，纷纷提出针对性的建议，讨论气氛热烈。

据悉，依托中国志愿服务研究中心河南（新乡）分中心、河南省新时代文明实践中心、河南省社会工作与社会治理软科学研究基地、民政部政策理论研究基地、河南省青少年问题研究中心，学院凝练“志愿服务与文明实践”“青少年问题研究”“社会福利与社会政策”“社会工作与社会治理”“老年保障与健康管理”5个研究方向，积极打造“有组织科研”学术团队。学术团队按照“目标明确、任务共担、成果共享”的原则，集中学院资源优势、政策优势、人才优势，力争产出一批高质量学术成果，培养一批高水平学术骨干。

（社会事业学院李杰）