为进一步提高学院学生工作的教育、管理工作水平，实现学生教育和管理工作的规范化、系统化、科学化、民主化，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，特制定本细则。
一、指导思想
1、学生工作的综合考评以《betway官方app 院系学生工作综合考评方案》和《betway官方app 学生工作综合考评指标体系》为依据。
2、学生工作的综合考评以年（班）级为单位，在各年（班）级自查、自评并上报有关材料的基础上，由学院考评小组进行考评。
3、考评采取听取汇报、查阅材料、问卷调查、召开座谈会及平时检查等多种形式进行。
二、考评办法
1、院学生工作综合考评为学年度工作考评，一学年进行一次，具体时间为每年的六月底，
2、学院成立院学生工作综合考评小组，组长由学院党总支书记担任，成员由党总支副书记、团委书记等组成，由党总支副书记具体负责实施。
3、每学年5月30日前各年级依据《院学生工作考评细则》的要求认真总结一年来的学生工作，写出自评报告并上报有关材料，准备接受考评。
4、学院学生工作综合考评小组通过听取汇报、翻阅材料、召开座谈会等形式，依照《院学生工作考评细则》指标要求对各年级进行评价打分。
三、考评内容
学生工作考评成绩满分为100分，其中包括年级学生工作总体情况、学生思想教育等，具体考评内容和评分标准见附表。
四、考评的奖惩
1、每年九月初公布上一学年度学生工作考评结果，确定学生工作先进年级， 授予“学生工作先进年（班）级”荣誉称号，并对学生工作先进年（班）级给予奖励。
2、各年（班）级要严肃认真地做好自查自评工作，实事求是地填报有关数据，按规定的操作程序办事。各年（班）级如在考评中弄虚作假，一经查实，该项以0分计，情节严重者，考评结果作不合格处理。
3、学生工作先进年级的在评优评先、发展党团员、保送研究生等时享有优先权。
4、综合考评结果作为学院对从事学生工作人员考核的重要依据。
四、本细则的最终解释权归历史文化学院。