日前，学院根据学校党委组织部统一部署，进行了学院科级干部集中调整工作，并顺利完成各项调整工作。
按照学校文件精神，学院成立了科级干部集中调整领导小组，制定了《历史文化学院2016年科级干部集中调整实施方案》。通过广泛动员，精心组织，在民主测评、对岗全额会议推荐、谈话推荐、集体讨论决定等组织考察程序的基础上，提出了学院科级干部的拟任人选。7月27日学校党委组织部在公示结果无异议后，发布了《关于干部任免的通知》。整个科级干部调整工作过程公开、民主，程序严格，广泛接受全体教职工纪律监督。
学院本次科级干部集中调整共选任18人，其中留任11人，转岗交流1人，提拔任职6人。组建这样一支德才兼备、业务优秀、群众公认、结构合理、精干高效的科级领导干部队伍，必将对扎实推进学院综合改革、全面落实“十三五”事业发展规划、推动学院各项事业健康快速发展提供坚强组织保证。（黄秋啸）