3月23日上午和下午，我院在化学北楼N114会议室组织了一次别开生面的博士招聘面试会。面试会采取腾讯会议视频形式，按照专业方向区分两组进行，来自中国科学院、南京大学、吉林大学等知名高校院所的28位优秀博士参加了此次面试。
每位博士面试按照基本情况介绍、博士期间所做工作及主要成效、未来入职后科研设想、评委老师提问的环节进行，评委老师严格贯彻学校有关文件精神，坚持专业问题问透、基本情况问全、个人意愿问明，确保了人才招聘程序规范、过程透明。最后，经评委深入讨论、严格筛选，初步达成入职意向的21人，达成师资博士后意向的2人。
自新冠肺炎疫情爆发以来，我院积极响应学校疫情防控工作与人才招聘工作两不误的精神，通过学术圈、校友圈、老乡圈、微信圈等平台大力推介宣传学校的人才招聘信息，转变观念，拓宽思路，创新方法，主动而为，先后收到了60余份博士简历，每收到一份简历，学院都在第一时间转给相关的研究所和团队，并督促沟通联系，优中选优。学院党委高度重视人才工作，统揽全局，全程参与，提出了不能因疫情降低了人才引进质量、不能因面试方式改变减少面试环节、不能因特定情况忽略了把关审查，充分体现了党管人才的理念和要求。
（化学化工学院 党治国 王曼曼）