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关于申报河南省2016年度高层次人才国际化培养项目资助的通知

时间:2016-04-19浏览:1589设置

关于申报河南省2016年度高层次人才国际化培养

项目资助的通知

为实施人才强省战略,提升人才队伍国际化水平,培养一批具有国际视野和先进水平的教学科研领军人才,促进我省高层次人才队伍建设,自2013年起,河南省每年将选派一批中青年高层次专业技术人才赴国()外进修培训。现根据河南省外国专家局《关于2016年度高层次人才国际化培养申报工作的通知》(豫外专[2016]8号)文件精神,就申报工作相关事宜如下:

一、选派范围

在教学、科研一线工作的高层次专业技术人才。

二、选派条件

(一)热爱祖国,热爱社会主义,政治立场坚定,遵纪守法,有良好的职业道德,模范履行岗位职责。

(二)身体健康,年龄在50周岁以下(以拟出国时间为准)。

(三)外语能力应满足下述条件之一:BFT考试高级水平或具备同等外语水平;曾在国外连续独立工作或学习一年以上。

(四)具有副高级及以上职称或已获得博士学位人员。其中,享受国务院特殊津贴专家,“新世纪百千万人才工程”国家级优秀专家,省管优秀专家,省杰出专业技术人才,省级、省辖市(厅)级学术技术带头人优先选拔。

(五)国()外培训研修单位应为国际知名且专业对口的高等院校、大型企业或专业机构。申请人应当与国(境)外研修机构达成协议并取得邀请函,并应在2016年底前派出。

(六)本通知下发之日前已开展国(境)外培训,且培训截止日期在2016年度的,也可以申报。

三、选拔程序

(一)个人联系、取得邀请。凡符合选派条件的人员,请结合自己的研修计划,自行联系国(境)外研修单位,达成协议并取得邀请函。

(二)填写申请、提交材料。个人提出书面申请,所在单位签署意见后,提交申报材料,申报材料包括:

1、《河南省高层次人才国际化培养申请表》一式两份;

2、申请书一册,包含申请表,国(境)外研修机构负责人出具的邀请函、培训日程,本人简历,身份证明,外语水平证书,科研成果证明,科研奖励和荣誉证书等相关材料,于429日前报至人事处。

(三)学校推荐、确定人选。人事处按照指定名额(我校为3名)对申报材料进行审核推荐后,报至省外专局,省外专局组织评审,确定资助人选。

四、经费资助和考核管理

(一)经费资助:境外培训时间根据培训研修和开展合作研究实际需要确定,原则上培训时间为35个月的,每人可获5万元资助,全省每年拟资助10人;培训时间为6个月及以上的,每人可获10万元资助,全省每年拟资助10人。

(二)考核管理:对通过国际化培养派出的高层次人才的绩效考核,主要围绕培训成果展开。培训人员归国后,派员单位应主动申报培训成果,省外国专家局每年将对培训的质量效益进行监督检查。对于成果优秀,经济社会效益良好的,将予以表彰奖励;同时建立专家、成果数据库,对我省通过国际化培养派出的高层次专业技术人才进行分类建档,长期跟踪服务。

五、联系方式

联 系 人:张利远

联系电话:3326203

附件:河南省高层次人才国际化培养申请表.doc

人事处

2016419

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