关于选拔高等教育行政管理人员2017年度出国研修工作的通知
校内各单位:
为努力培养和造就一批具有国际化视野及较大发展潜力的中青年管理人员,推进学校队伍建设国际化进程。根据国家留学基金委“高等学校青年骨干教师出国研修项目”文件精神,现依托该项目择优选拔中层及以上行政管理干部参加2017年度国家留学基金委“高等教育行政管理人员出国研修”,特将有关事项通知如下。
一、研修内容
高教行管项目分以下四个研修专题:“人力资源管理、综合行政管理”、“教务、学生、研究生管理”、“发展规划和科研管理”、“财务与国有资产管理、后勤管理”。
专题研修采取课堂授课、专题研讨、观摩实习、讲座等方式。除专题讲座外,还安排到对方行政管理部门观摩实习。
二、选派计划
选派人员留学身份为访问学者,2017年度我校指标共3名,留学期限3个月,分6个班次分别派赴3个研修基地,具体安排如下:
批次 |
开始时间 |
研修地点 |
研修专题 |
第一批 |
2017年3月 |
加拿大阿尔伯塔大学 |
教务管理、学生管理、研究生管理 |
第二批 |
2017年3月 |
新加坡南洋理工大学 |
人力资源管理、综合行政管理 |
第三批 |
2017年6月 |
新加坡南洋理工大学 |
发展规划和科研管理 |
第四批 |
2017年6月 |
英国卡迪夫大学 |
人力资源管理、综合行政管理 |
第五批 |
2017年9月 |
新加坡南洋理工大学 |
国有资产与财务管理、后勤管理 |
第六批 |
2017年9月 |
加拿大阿尔伯塔大学 |
发展规划和科研管理 |
三、选拔条件
1、热爱社会主义祖国,具有良好的思想品德和政治素质,无违法违纪记录。具有良好专业基础和发展潜力,具有学成回国为祖国建设服务的事业心和责任感。
2、身体、心理健康。年龄不超过45周岁(1970年9月20日以后出生)。
3、应为高校现职优秀中层行政管理人员(副处级(含)以上),工作业绩突出,品德优良,具有较大发展潜力。所在工作岗位应与所选研修专题密切相关。
4、具备一定的英语基础及语言交流能力。
四、选拔办法
符合条件有意申报者,请填写《国家留学基金委高等教育行政管理人员出国研修申请表》,经所在单位领导签字盖章后,随同相关支撑材料于9月14日18:00前报人事处,人事处会同相关职能部门审核,并报学校研究确定推荐人选。
五、联系方式
联系人:张利远 联系电话:3326203
人事处
2016年9月10日