为实施人才强省战略，提升人才队伍国际化水平，根据河南省科技厅外国专家局《关于申报2020年度高层次人才国际化培养资助对象的通知》（豫科[2019]54号）文件精神，现将申报工作相关事宜通知如下。
一、选派条件
（一）政治素质高，业务能力强，爱岗敬业，遵纪守法，有良好的职业道德。
（二）身体健康，年龄45周岁以下。
（三）外语能力应满足下述条件之一：BFT考试高级水平或具备同等外语水平；曾在国外连续独立工作或学习一年以上。
（四）具有博士学位或副高以上职称人员，急需紧缺专业可适当放宽条件。
（五）国（境）外培训研修机构应为国际知名且专业对口的高等院校、企业或研究机构。申请人应当与国（境）外研修机构达成协议并取得邀请函，并应在2020年底前派出。
二、选拔程序
（一）个人联系、取得邀请。凡符合选派条件的人员，请结合自己的研修计划，自行联系国（境）外研修单位，达成协议并取得邀请函。
（二）填写申请、提交材料。个人提出书面申请，所在单位签署意见后，提交申报材料，申报材料包括：
1.《河南省高层次人才国际化培养申请表》一式两份；
2.申请书一套，包含《申请表》，国（境）外研修机构负责人出具的邀请函或培训意向、本人简历、身份证、学历、职称、外语水平、科研成果、奖励、荣誉证书等相关材料复印件；
以上材料请于6月15日前报至人事处。
（三）学校推荐、确定人选。人事处按照指定名额（我校为3名）对申报材料进行审核推荐后，报至省科技厅外国专家局，省科技厅组织评审，确定资助人选。
三、经费资助和考核管理
（一）经费资助：根据研究期限和内容定额资助，资助金额为3-10万元。
（二）考核管理：对通过国际化培养派出的高层次人才的绩效考核，主要围绕培训成果展开。培训人员归国后，派员单位应主动申报培训成果，省科技厅外国专家局每年将对培训的质量效益进行监督检查。对于成果优秀，经济社会效益良好的，将予以表彰奖励；同时建立专家、成果数据库，对我省通过国际化培养派出的高层次专业技术人才进行分类建档，长期跟踪服务。
四、联系方式
联 系 人：张利远联系电话：3326203
人事处
2019年5月6日
