校内各教学单位：
为建立健全高校新入职教师培训制度，加强青年教师队伍建设，促进教师专业发展，提高人才培养质量，根据河南省教育厅《关于实施2019年本科高校新入职教师省培示范性项目的通知》（教高〔2019〕427号）文件要求，现将我校新入职教师参加省培示范性项目的报名事项通知如下：
一、目标任务
2019年教育厅组织全省500名本科高校新入职教师，参加省级示范培训，帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，提高教书育人能力，为今后的教师生涯奠定良好基础。
二、培训对象
普通本科高校新入职专任教师（2018年9月1日至2019年6月30日期间新入职，且无高校从教经历）。我校分配指标为6名。
三、培训安排
培训实行20天全脱产培训，培训地点分别位于郑州大学、河南大学和betway官方app ，培训时间为7月至8月份，分六期进行。
四、培训内容
根据高校教学改革需要与初任教师岗位要求，培训内容围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“专业理念与规范”、“教学理论与技能”、“信息技术与运用”等四个模块进行设计。
（1）“习近平新时代中国特色社会主义思想”模块以习近平教育思想特别是高等教育思想为重点，包括党的十九大精神、习近平高等教育重要论述、“双一流”建设、高等教育内涵式发展等内容。
（2）“专业理念与规范”模块以高校教师师德修养和综合素养养成为重点，包括师德规范、教育政策与法规、专业教学质量标准、教师职业生涯规划等内容。
（3）“教学理论与技能”模块以教育教学基本理论和基本技能学习为重点，包括教学设计、教学行为、教学评价、教学反思与研究等内容。
（4）“信息技术与运用”模块以信息技术在教育教学中的应用为重点，包括最新信息化教学技术、信息化环境下的教学模式、在线教学资源与学习工具的运用等内容。
五、培训方式
采取“专题讲授+实践教学+返岗教研”相结合的混合型培训方式，以专题讲授为基础、实践教学为重点、返岗教研为延伸。
（1）专题讲授从高校教师履行岗位职责所面临的诸多现实问题出发，将专家讲授与学员互动研讨相结合。
（2）实践教学通过课堂观摩、教学基本技能训练（微格教学等）、模拟教学、反思研讨、成果展示和教学技能考核等环节，帮助新入职教师践行良好师德规范、掌握教育教学基本技能。
（3）返岗教研阶段为6个月。新入职教师所在高校为每位新入职教师配备一位教学经验丰富、具有副教授以上职称的指导教师，对其在教育教学方面提供针对性指导和过程性评价。
六、经费保障
新入职教师省级示范培训，经考核合格的学员，颁发《高等学校新入职教师省培示范性项目培训合格证书》。学员的培训费、住宿费、伙食费由培训单位负责，学校承担一次往返交通费。
七、报名要求
各有关单位根据《betway官方app 参加2019年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目指标分配表》（附件1）推荐新入职专任教师报名。于6月28日上午将《2019年河南省本科高校新入职教师省培示范性项目参训教师与指导教师汇总表》（附件2）电子版发送至张利远OA。
八、联系方式
联系人：张利远 联系电话：3326203
人事处（教师发展中心）
2019年6月25日
附件：
