9月26-27日，我校在勤政楼第四会议室举行2019年新进教师入职培训，2018年9月至2019年9月期间130名新进教师全程参加了培训。
本次培训以专题报告、校史参观、案例分享、讨论交流等形式进行。党委教师工作部（人才引进与教师发展中心）邀请教务处、科技处、社科处、财务处、国际合作与交流处、马克思主义学院等部门相关负责人分别就各部门与新教师切身利益相关的规章制度、办事流程及服务宗旨等方面进行了详细讲解；选取校园十大育人楷模代表分享了他们自身的成长案例，对新教师快速融入团队、明确方向、发展自我提供了榜样、坚定了信心。培训期间，组织新进教师参观了校史馆，充分了解学校的发展历史，感受学校不同时期的辉煌成就，感悟学校厚重的历史文化积淀。参会新教师纷纷表示，新的角色，新的起点，以史励志，脚踏实地，努力工作，快速融入师大，热爱师大，为学校的发展建设贡献自己的青春和智慧。
本次培训旨在帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养高尚的师德修养，明确教师岗位职责和行为规范，引导新教师对校情校史和规章制度的认识，熟悉学校规章制度，提高工作效率。安排内容丰富，形式多样，使新进教师进一步增进了对学校基本情况、优良传统、师德建设、规章制度等方面的认识和理解，取得了良好效果。
据悉，该阶段培训为2019年新进教师入职培训第一阶段，下一步将组织新进教师赴红旗渠红色教育基地进行“立德树人、成就最美，培育‘四有’大国良师”主题教育活动，第二阶段将参加由校工会组织的新进教师“认家门”暨素质拓展训练活动，旨在加深互相了解，加强协调合作，形成团队氛围，共同实现目标；第三阶段将进行教师教学专业能力及综合素质提升专题培训，贯穿整个教师职业发展生涯。
（党委教师工作部 人事处 张利远）