校内各单位：
根据《betway官方app 新入职教师本科课堂教学准入制度实施办法（试行）》（师大教〔2021〕15号）文件精神和新教师入职培训工作安排，学校党委教师工作部（人事处）、校工会、教师教学发展中心联合开展以“传师道、聚师缘、赋师能”为主题，以强化“师德师风建设、团队精神建设、教育能力建设”为目标的新教师入职培训暨本科课堂教学准入教学培训系列活动。现将培训相关工作通知如下：
一、培训目的
以提高新教师岗位胜任能力为目标，通过系统科学的培训课程，帮助新入职教师树立正确的专业理念，增强立德树人的责任感和使命感；明确教师岗位职责和行为规范，促进教师综合能力养成；掌握先进教学方法和手段，提升教学技能和教学创新素质；了解学校校情校史概况、部门规章制度、业务办理流程，尽快融入学校、相识共知、进入角色，更好地履行岗位职责，为学校事业发展奠定坚实的人才支撑。
二、培训对象
2021年9月至今新入职教师；前期已参加教学培训但未通过考核人员。具体名单详见附件。
三、培训时间、地点
时间：2022年1月4日-1月8日
地点：勤政楼二楼第四会议室
四、培训内容
主要包括：师德师风教育、教学理论与教学研究、教学技能与教学设计、信息技术与运用、教师礼仪与教学管理、校情校史及相关职能部门规章制度和业务办理流程解读。
五、培训要求
1.强化组织保障。新教师入职培训，是青年教师队伍建设的基础环节，请各单位认真组织，通知到需参训的每位教师，并协助提供良好的参训条件。
2.严格疫情防控。参加培训教师须严格执行疫情防控要求，按照培训场地指定座次要求，隔一坐一，全程佩戴口罩，有发热、乏力、干咳等症状及处于隔离期者请勿参加并主动告知。
3.注重培训效益。培训期间实行签到和不定时考勤制度，缺勤（含请假）时间超过培训学时七分之一成绩认定为不合格。请各位参加培训教师自觉遵守培训纪律，不迟到、不早退、不旷课；认真做好培训笔记，提交培训总结，保证培训效果。
六、报名安排
请参训教师于12月31日前扫码实名加入微信群，届时将通过微信群发布具体培训安排。
联系人：祁巧艳联系电话：0373-3327002
附件：
培训人员名单.xlsx
党委教师工作部（人事处） 校工会 教师教学发展中心
2021年12月29日