7月21日上午，旅游学院通过线上线下相结合的方式召开就业工作推进会。学院领导班子成员、研究生导师和辅导员参加会议，会议由学院党委副书记翟方主持。

翟方首先介绍了未就业研究生的人数、求职状态、未就业人员比例以及就业面临的严峻形势。院长刘英基传达了学校2022届毕业生就业工作推进会相关精神，通报了学院毕业研究生最新就业去向落实率情况，对“农村发展”和“旅游管理”两个专业的严峻就业形势进行了详细解读。他强调，毕业生就业关乎其个人成才成长，关乎学院的发展与壮大，学院全体教工要把就业工作当作目前任务的重中之重。提高认识、明确分工、责任到人、共同发力，明确研究生导师是第一责任人，对研究生就业的推动作用要有效发挥，切实将就业工作做实，切实提升毕业生就业去向落实率。

学院党委书记冯峰详细讲解了目前大学生就业的主要类型，鼓励高校毕业生面向基层就业、到艰苦边远乡（镇）就业、自主创业、自谋职业和灵活就业。冯峰指出，随着新产业、新业态、新模式企业的快速发展，新就业形态群体持续扩大，这对高校毕业生而言，既是机遇，又是挑战。他强调导师们要积极引导同学们认清就业形势，帮助他们树立正确的就业观、择业观，善于把握就业机会，早日实现就业目标。

前期，学院针对本科生辅导员、班主任召开就业工作会议，要求领导班子带头包干促就业。同时，学院通过政策宣讲、访企拓岗、召开视频会议等多种形式，对于未就业群体，建立台账，一生一策，摸清底数，精准帮扶，做到“离校不离心，服务不断线”，倾情助力高质量就业。

（旅游学院 程华）