各有关单位：
按照河南省教育厅《关于做好2014年国家百千万人才工程人选推荐工作的通知》（教人[2014]433号）有关要求，结合我校实际，现就“百千万人才工程”国家级人选推荐工作有关事项通知如下：
一、推荐范围和对象
国家百千万人才工程人选推荐面向各类企事业单位专业技术人员，重点推荐培养瞄准世界科技前沿，能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。推荐工作围绕《国家中长期人才发展规划纲要》和《国家中长期科学技术发展规划纲要》确定的经济社会发展重点领域倾斜。
国家百千万人才工程推荐人选一般从河南省学术技术带头人中产生。优先推荐我省经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或重大人才工程入选者，以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。
二、推荐条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心教学、科研一线工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50周岁以下（1964年1月1日以后出生）；
（二）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
（三）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，为社会提供新知识、新原理、新方法，引导基础理论原始创新，对基础学科发展具有重要推动作用；
（四）具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
三、推荐数量
全省高校共40名，我校为1名。以下人选可不占指标推荐：
国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者；国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人。
四、报送材料
（一）校内评审时，报送材料如下：
1.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》两份（通过附件一“2014年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”录入打印）及通过系统导出的电子数据，纸质件本人签字、所在单位盖章。
2.申报人基本证件原件及复印件，取得的业绩证明材料及各种获奖证书原件及复印件，出版的论著原件及封面、扉页、目录复印件，发表的论文原件及刊物封面、目录及第一页复印件各1套，另附清单（附件二），装订在复印材料之前。复印件逐页标上页码，并在清单的“页码”一栏中标注。注意：如推荐人选的论文被SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI等收录，需由正规查新机构出具证明。
以上材料请于6月4日上午12:00前报送至人事处师资科，逾期无法接收。
（二）校内遴选通过后，申报材料根据河南省人力资源和社会保障厅网站“2014年国家百千万人才工程人选申报材料具体要求”（http://www.ha.hrss.gov.cn/sitegroup/root/html/402880812c95605b012cc9e7f01c227c/20140515130549051.html）进行整理。
五、联系方式
联 系 人：张利远 孙俊领 申陈海 李红英
联系电话：0373-3326203
人 事 处
2014年5月28日
