为不断深化立德树人工作，全面提升教师师德师风和教学科研水平，我校举办了以“师道师魂，师艺师能”为主题的2019年教师发展第六期培训，培训自11月28日起至12月4日在生命科学学院报告厅举行。本次培训包括文科学院青年教师科研能力提升、理科学院青年教师科研能力提升、新入职教师思政与师德师风及综合素质提升三个专题，培训教师包括2018年9月至今新入职教师、2019年各学院参加我校教师发展“四大计划”中“晨曦2019”“春晖2019”两个班教师等400余人。培训由党委教师工作部部长张顺利、人事处副处长田歧瑞主持。
文科学院青年教师科研能力提升专题邀请betway官方app 学报编辑部主任王记录担任首讲嘉宾。王记录以“学术思维、学术规范与学术论文写作”为题，从科研选题和论文标题、摘要、关键词、参考文献等方面讲解学术论文写作应注意的问题。在新入职教师思政与师德师风及综合素质提升专题中，党委教师工作部水文雯对《教育部新时代高校教师职业行为十项准则》进行解读，从准则出台的背景、意义、理解要点、违反准则的典型案例等方面入手，引导老师明确底线行为、弘扬高尚师德。音乐舞蹈学院副院长李鸣镝讲解了用嗓保护，指导青年教师如何准确科学发声。
理科学院青年教师科研能力提升专题邀请国家杰青、化学化工学院院长江智勇，国家优青、化学化工学院仉华，国家优青、化学化工学院白正宇作报告。三位报告人从个人学术经历、学术研究心得、申请国家自然科学基金项目的体会等方面为老师们精心讲解，对促进提升青年教师科研能力发展给予了有效地指导和帮助。
六场报告视野开阔、内容丰富、观点新颖、阐释深刻。培训现场气氛热烈，参与人员学习认真，态度严谨，情绪高涨，大家都表示收益良多，感悟颇深。培训工作坚定了广大青年教师做“四有”好老师的决心，激发了广大青年教师的科研热情，为进一步弘扬我校崇高师德师风传统，推动教师队伍建设再上新台阶起到了积极作用。
我校教师发展工作以习近平总书记提出的“四有”好老师标准为指引，以加强思想政治引领为前提，以塑造高尚师德师风为核心，以全面提升广大教师教学科研能力为根本，促进广大教师不忘初心、牢记使命、爱岗敬业、教书育人，为实现我校高水平大学建设目标提供人才支撑。
（人事处 党委教师工作部 水文雯/文 大学生摄影记者 张佳会/图）