4月1日，我院在实训楼会议室召开2022年青年教师座谈会。本次会议，旨在倾听青年教师心声，了解青年教师工作情况，听取青年教师对学院发展的意见和建议，为青年教师职业规划提供有力支持。孟晓林副院长主持座谈会，李学军副院长、张建新副院长、张震副书记及相关科级干部出席会议并与青年教师进行了深入沟通。

会上，青年教师逐一分享了入职以来的教科研经历和感受，提出了个人看到的问题及存在的困惑，对学院教学、科研、社会服务、研究生工作、学生工作及文化建设等方面的工作提出了宝贵建议。与会教师指出，缺乏教学经验，受困科研思路是目前遇到的主要瓶颈，建议学院通过多种方式和途径开阔青年教师视野、促进教学能力提升。同时，与会教师一致认为学院“本科生导师制”的实施非常有助于提高学生专业认同感和培养水平，并进一步提出了强化学生培养工作的建设性意见。学院参会领导一一对青年教师提出的问题予以回应，并就相关建议作了部署安排。

孟晓林副院长总结指出，青年教师队伍的建设是学院人才建设的重要组成部分，是学院焕发教学、科研、社会服务活力的生力军，学院高度重视青年教师的培养工作，将尽全力做好服务工作。同时，希望广大青年教师做好“立德树人”的本职工作，胸怀大我、锤炼自我、拼搏忘我、建功有我，为学院“十四五”期间再创辉煌做出贡献。