面对突如其来的新冠肺炎疫情，生命科学学院积极响应我校《关于进一步强化疫情防控期间人才引进工作的通知》要求，积极创新工作方式，转变工作思路，运用网络平台开展疫情期间的人才招聘工作。

经过对前期应聘材料汇总、审核等流程，3月15日上午，生命科学学院对首批符合应聘条件的人才实行网络面试，面试考核组成员和应聘者均事先对视频设备、网络环境、会议软件等进行了反复调试，确保面试工作顺利进行，此次网络面试与现场面试流程相同，由试讲环节、提问环节和交流环节三方面组成，面试过程进展顺利，经过面试与5名应聘者达成签约意向。

本次面试应聘者来自吉林、天津、山东、湖北、湖南以及日本等区域，他们对于学院在疫情时期能及时创新形式，组织网络面试表示感谢，让他们即便身在世界各地，依旧及时、高效地与学院进行“面对面”交流，解除他们的后顾之忧，体现了学院对人才的重视，感受到学院的人文关怀。面试考核组成员一致认为通过推行“云招聘”应聘服务，在确保招聘标准不降低的同时，跨越空间限制和疫情阻碍，最大限度地实现了对面试专家和应聘者的有效保护，确保学院做到疫情防控和师资队伍建设“两不误”。

（生命科学学院 杨刚刚）