一、工会主席职责 1、主持工会日常工作，负责制订工会工作计划，并组织实施，定期组织召开工会委员会会议，检查工会委员会对教代会决议或上级决定的执行情况。 2、负责教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，听取工会工作机构和各专门工作委员会的工作汇报，并提出指导性意见。 3、协助院分党委做好教职工的思想政治教育工作，代表工会向分党委请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等工作，提高工会干部的综合素质。 4、参与学院重大问题的决策和重要规章制度的制订，维护教职工的正当合法权益，关心教职工工作生活，反映教职工的意见和建议，在学院各种会议上反映职工的心声。 5、协调工会各委员及组长工作，发挥工会委员会的团队作用，组织会员为学院改革发展献计献策，推进学院的民主建设和改革发展。 6、加强精神文明建设，组织开展各项文体活动，搞好教职工生活福利，组织做好节假日的慰问工作。 7、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。 8、完成上级工会或学院交办的其它工作。 二、工会副主席职责 1、协助主席做好工会日常工作。 2、负责工会、教代会重要文件、规章制度等的起草、审核工作，做好工会统计报表、文件、档案的整理工作，管理文书档案材料。 3、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会，监督大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作，做好工会会议记录。 4、协助主席组织制定工会的工作计划，领导工会委员、小组长开展工作，并检查工作执行情况。 5、听取教职工的意见、建议和要求，经工会委员会集体商议后，通过工会委员向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，充分发挥工会的桥梁纽带作用。 6、认真做好教职工的集体福利工作，做好送温暖工作，积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。 7、负责每年工会的创新工作。 8、完成上级交办的其它工作。 三、组织委员（兼青工委员）职责 1、健全学院工会组织，做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选工作。 2、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。 3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。 4、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学院和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。 5、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。 6、及时做好会费的收缴工作，协助经费管理。 7、完成主席交办的各项工作。 四、宣传委员职责 1、宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神，宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，做好职工思想政治工作，增强工会组织的凝聚力。 2、以教学和科研为中心，深入了解教职工思想状况，宣传在教学科研工作中涌现的先进个人（集体）和光荣事迹，配合学院党政做好宣传工作，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。 3、搞好工会工作的报导，及时发布工会信息，将工会活动信息以稿件形式提供校工会办公室。 4、做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。 5、做好校工会布置的征文、知识竞赛、调查问卷等组织工作。 6、完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。 五、女工委员职责 1、负责女工的全面工作。结合院工会工作起草女工工作计划及总结，组织开展女工工作。 2、督促、协助工会主席贯彻执行有关女教职工劳动保护政策，维护女教职工的合法权益及特殊权益。 3、组织女教职工积极参加工会组织的各项活动，提高女职工的政治、文化及教育教学水平，动员女职工积极参与学院的教育改革和民主管理，做好年度女职工先进个人的评选和表彰工作。 4、深入进行调查研究，了解女教职工情况，及时向有关部门反映她们的意见和要求，对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。 5、组织三八节活动，了解学院女职工身心健康状况，举行有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，配合校医院进行女工卫生健康检查，提高女职工的健康意识。 6、完成工会布置的其它工作。 六、文体委员职责 1、组织全院性的教职工文艺活动，组织春节联欢会，制订工会体育活动计划，以促进教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活。 2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文体活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动，增强广大教职工体质。 3、深入教职工群体，加强交流，向工会反映群众对体育和文娱活动的意见和要求，以便调整、充实、丰富文体活动的形式和内容。 4、选拔具有艺术和体育专长的人才，培养文体骨干，安排各项文艺和体育竞技活动。 5、负责工会活动室、文艺和体育相关工作的管理。 6、完成工会交办的其他工作和任务。 七、福利委员职责 1、做好每（两）年一次的教职工体检工作，调查汇总学院教职工的健康情况，针对存在的主要问题，参与工会年度工作计划相关内容的制定。 2、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，开展互助互济活动，实施特困教职工的“送温暖”工作，帮助教职工解决临时发生的重大困难。负责具体救灾募捐献爱心工作的落实。 3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。 4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求，努力为改善教职工的饮食、卫生、住房和生活等方面的状况创造条件。 5、管好用好工会会费及工会其他收入。 6、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。 八、工会小组长职责 1、按学院工会的计划和要求，制订小组计划，组织本小组人员进行学习、活动。 2、围绕学校及本单位的教学、科研中心，主动了解、掌握本小组人员的思想、工作、生活等情况，协助教研室或科室领导做好本职工作。 3、组织本小组会员搞好文体活动，参加各层次的竞赛活动。 4、负责本小组会员会费的收缴及各种福利品的领取和发放。 5、完成工会交办的其它工作。 | 
