教育与教师发展学院召开第二届第五次教职工代表大会
2015年1月15日下午，教育与教师发展学院第二届第五次教职工代表大会在田家炳教育书院812会议室举行。本次教代会共有代表28人，另外大会还邀请科级代表列席。大会由学院工会主席赵有军主持。
大会首先听取并审议了《教育与教师发展学院2014年度工作报告》。在报告中李帅军院长指出，过去的一年中，教育与教师发展学院在校党委、行政的正确领导和相关职能部门的关心支持下，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕学校“十二五”事业发展规划纲要，在学科建设、科学研究、人才培养、社会服务等方面都取得了较大进步与发展，为学校的改革发展做出了积极贡献。在取得成绩的同时，李院长也指出了学院发展存在的问题和不足：科学发展的意识有待强化；人才队伍建设力度不够，高水平学术带头人偏少，人才梯队不尽合理；学科建设的统筹规划不够，学科之间发展不均衡，学术创新能力有待进一步提高；学生科研能力、实践能力有待加强，就业难题有待尽快破解；学院办学空间小，长期困扰学院发展的办学场地不足问题没有根本改变。李帅军院长明确提出了今后一段时间的努力方向及发展目标：加强领导班子建设，牢固树立科学发展的理念；引进高水平人才，进一步加强人才队伍建设；采取针对性措施，努力改变学科发展不均衡的局面；改进人才培养模式，全面提高人才培养质量；实施系列工程，积极做好毕业生就业工作。
全体代表随后审议通过了《教育与教师发展学院工作量计算办法》、《教育与教师发展学院科研管理条例》、《教育与教师发展学院民主评议领导干部实施办法》等四个涉及科研、教学的规章制度。
大会随后对学院的领导干部进行了民主评议。
段宝霞副院长宣读了《教育与教师发展学院第二届第五次教职工代表大会决议》。
学院党委书记白鑫刚同志发言指出，今年是学院特殊的一年，在建院30周年之际，回顾凝聚几代师生心血和汗水的历程，在师资队伍、学生人数、教学平台、专业数量等方面学院均取得长足发展，从创系之初的20多名教师、一个专科专业、39名学生、几间办公用房到如今拥有88名教职工、1900余名本科生、研究生280多人、六个本科专业、八项教学质量工程，学院已经进入快速发展期，仅去年，不仅成功申报了国家级教师教育实验教学中心、获批教育部卓越幼儿教师培养团队，也成功评选了河南省高等学校哲学社科创新团队。白书记特别强调，在回顾成绩的同时我们也应该清醒的认识到，学院仍存在许多问题和不足，在软实力、内涵建设方面亟需加强。学院的发展目标是通过全体师生员工的共同奋斗，努力建设一个形象好、实力强、特色显、影响大，综合实力在学校乃至全省名列前茅的品牌学院，为把我校建设成为在国内影响较大的具有教师教育特色的综合性教学研究型大学的奋斗目标做出积极贡献。
代表们本着对教育事业发展高度负责的态度，认真聆听工作报告，积极、忠实履行职责，完成了大会预定的各项议程，教职工代表大会取得圆满成功。
（王艳艳/文史峰/图）