【编者按】党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领亿万人民勇毅前行、团结奋斗，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。过去这十年，也是betway官方app 锐意进取、改革创新的十年，师大走过的峥嵘岁月和不平凡历程，成为实干拼闯、攻坚克难，全方位推进学校高质量发展的最好注脚。
为展示师大踔厉奋发的精神面貌和十年办学成就，校园网主页推出“师大这十年”栏目，回顾十年来学校各项工作发展成就，坚定未来发展信心，凝聚继续前进的磅礴力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党的十八大以来，组织部门在校党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕学校中心工作，坚持抓好班子、带好队伍、建强组织、集聚人才，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校事业高质量发展提供了坚强组织保证。
抓好班子、带好队伍，不断提升干部队伍战斗力
“火车跑得快，全靠车头带”。在校党委领导下，选准干部，配强班子，是组织部门的主责主业，也是学校事业高质量发展的重要保证。
坚持建强班子，提高领导水平。始终把领导班子政治建设摆在首位，通过组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，强化政治信仰和政治忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，积极打造学习型、团结型、实干型、服务型、创新型、廉洁型领导班子。推动中央、省委重大决策部署落地见效，在急难险重任务中，坚持靠前指挥，切实发挥表率作用。认真落实学院党委（党总支）会会议、党政联席会议等制度，做到科学民主依法决策。
坚持优选善用，树立鲜明导向。坚持党管干部原则和“好干部”标准，不断完善干部选拔任用机制，聚焦精准知事识人、科学选人用人，认真做好处级领导班子换届和干部补充调整工作，树立了正确的选人用人导向。严格干部选任条件和程序，把“组织看好、群众公认、实绩突出、勇于担当”的干部选拔到合适岗位上，干部队伍结构不断优化，整体功能持续增强，切实做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。大力发现培养选拔优秀年轻干部，4名处级干部入选省委“墩苗育苗”计划；注重在急难险重任务中识别和使用干部，3名驻村第一书记、1名援疆干部全部获得提拔，干部干事创业的热情充分激发。
坚持精育严管，激励担当作为。推进校院两级党校建设，建立理论武装、党性教育、业务培训、学历教育、交流任职、挂职锻炼“六位一体”干部培养模式。先后举办近10期处级干部专题培训班，选派230余名干部到中央党校、国家教育行政学院、省委党校、省直机关党校等培训，组织干部参加河南干部网络学院线上培训，干部培训实现全覆盖。深入开展“能力作风建设年”活动，组织大学习8场次、大讨论70余场次、大培训22场次，锻造过硬作风，提升能力素质。坚持严管与厚爱相结合，加强干部日常管理监督，增强干部规矩规则意识。完善处级领导干部考核办法，激励干部提振精神、担当作为。
建强核心、筑牢堡垒，充分激发基层党建创造力
“基础不牢，地动山摇”。秉持“大抓基层、夯实基础”的工作理念，以组织体系建设为重点，持续完善基层党建工作体制机制，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
注重“有形有效”，持续健全组织体系。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，以强化提升基层党组织的政治功能为前提，建立健全党的组织机构，把支部建在最活跃的专业、年级或学生社区上，建在最基层的教学科研组织上，建在最前沿的生产实习基地、攻坚克难的师生团队上。如成立“学生公寓党建工作室”、学生党员生产实习流动党支部、博士服务团临时党支部，实现了党的组织有形有效覆盖。持续完善工作机制，先后出台《betway官方app 关于组织开展党建工作强基引领“三级联创”活动的实施方案》等制度文件20余项，实施党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划，加大基层党建工作经费支持力度，按照“六有标准”建好用好党建活动场所，确保基层党组织运行有制度规范和工作保障。
注重“高标高质”，持续夯实基层基础。以基层党组织书记抓党建工作述职评议考核为主要抓手，层层压实主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，严肃政治生活。按期开展基层党组织换届，选优配强党组织书记，教师党支部书记“双带头人”比例达100%。每年举办一期基层党组织书记培训班，先后举办20余期“书记论坛”，提升党务干部队伍素质能力。强化党员日常教育管理，开办党员骨干示范班，定期举行“微党课”比赛，做好党籍管理、组织关系转接等工作。严把党员“入口关”，不断提高发展党员质量。建立健全党内关怀慰问制度，在七一、春节前夕走访慰问生活困难党员和老党员，传递组织关怀与温暖。
注重“出彩出色”，持续推动工作创新。创新基层党建工作思路和方式方法，实施“六个一”党建工程，把加强党的全面领导融入办学治校各环节，渗透到基层党组织的“神经末梢”，该工程被教育部网站专题刊登；探索实施基层党建工作“八化”建设，全面提升党建工作科学化规范化水平，该做法被河南省委主办的《党的生活》、学习强国刊发，并以河南教育工作情况简报形式报送中央教育工作领导小组秘书组秘书局、教育部办公厅；实施“项目带动工程”，打造了“高擎党旗、砺志增辉”工程、“增辉与关怀”工程、大学生公寓党员工作站、党员志愿服务等一批党建创新品牌；加强智慧党建融平台建设，推动“互联网+党建”融合发展。
发挥作用、服务大局，持续增强事业发展驱动力
站位学校全局，服务发展大局，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和人才支撑作用，助推学校事业高质量发展。
自觉对标争先，持续强化作用发挥。紧紧围绕“六个过硬”“五个到位”和“七个有力”，开展“五星级党组织”创建和“五星级党员”创评活动，建设上下贯通、执行有力的基层党组织，打造信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用，形成主动担当、积极作为、创先争优的生动局面。面对疫情防控、防汛救灾、灾后重建等急难险重任务，成立党员先锋队，设立党员先锋岗，在大战大考中展现责任担当，为确保校园和师生安全作出了重要贡献。近年来，校党委获评“河南省高等学校基层党组织建设先进单位”；获评“河南省先进基层党组织”3个，入选教育部全国党建工作标杆院系1个、样板支部4个；涌现出一大批优秀党员，如全国科技系统抗击新冠肺炎疫情先进个人常俊标、躬耕在教学科研一线的河南省优秀共产党员孔祥会、荣登“中国好人榜”的河南最美科技工作者李建军和长期捐资助学的退休校医梁声翕、荣获河南省脱贫攻坚贡献奖和先进个人的原驻村第一书记董国强和孟超，以及被省委组织部通报表扬的学生党员苏畅等。
坚持牵头抓总，凝聚人才强大合力。落实“党管人才”原则，实施人才强校战略，聚焦国家和地方经济社会发展重大需求，统筹人才队伍发展规划，不断完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局，形成了人才工作的强大合力。不断完善人才服务保障体系，对人才政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。学校建立校级领导干部联系服务高端人才制度，人事部门成立高层次人才服务办公室，切实增强各类人才的幸福感、获得感，营造良好的人才工作环境和发展氛围。
主动服务大局，助力脱贫攻坚乡村振兴。扎实做好定点帮扶辉县市吴村镇柳湾村和校地结对帮扶商城县等工作，充分发挥我校在智力帮扶、科技帮扶、人才帮扶、产销帮扶等方面的优势，在开展技能培训、产业增收覆盖、乡村文化繁荣、基础设施提升、推动乡村治理等方面持续下功夫，推动脱贫攻坚和乡村振兴取得扎实成效。我校多次在定点帮扶和校地结对帮扶工作年度考核中获得“好”等次，并荣获河南省驻村工作队选派工作先进集体，在河南省2021年“互联网+抗灾情 战疫情 促销售 助消费”系列活动中被评为先进单位。
“讲政治、重公道、业务精、作风好”“政治上绝对可靠，对党绝对忠诚”是习近平总书记对组织部门和组工干部提出的明确要求。建功新时代，奋进新征程，我们将始终牢记总书记殷殷嘱托，围绕中心、服务大局，解放思想、开拓进取，努力开创组织工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（党委组织部 常晓丽 刘起胜）
