10月21日上午，我校召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，会议邀请西湖大学副校长、秘书长朱晓芸在线做专题报告。校党委书记王宗敏主持学习会并讲话。校党委理论学习中心组成员在勤政楼第三会议室主会场参加学习。学校副处级以上领导干部，职能部门和学院干部及教师参加线上学习。
朱晓芸以《新型研究型大学人事制度改革实践与思考》为题，针对我国高等教育普及化时代背景下人才结构“大而不强”的突出问题，详细介绍了西湖大学的办学概况，人事基本情况，准聘-长聘制度和“西湖实验室”人事共享制度。朱晓芸强调，办好新型研究型大学要探索新型大学治理机制、科技评价标准、拔尖创新人才培养模式，不断实现原创理论、核心技术的突破；要创新人才引育机制，不断拓宽人才引进渠道，搭建人才成长平台，优化人才发展环境；探索实行“独立实验室”制度，保障人才科研、用人、经费自主权。报告内涵丰富、针对性强，对我校深入学习贯彻党的二十大精神，推进全面深化综合改革，加快推进“双一流”创建等工作具有较强指导意义。
王宗敏强调，党的二十大报告指出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。人才是第一资源，深入实施人才强国战略”。深化学校人事制度改革，要坚持党管人才，制定完善人才引进、培养、使用、激励等配套政策；坚持改革创新，积极探索实验室PI制管理；坚持师德为先，大力构建“思想引领、榜样示范、底线约束”三位一体的教师思想政治工作体系。
会上，学校相关领导和职能部门负责人结合分管工作，围绕高校党建、PI制度、科研管理等方面进行了深入交流研讨。
（党委宣传部 刘久凌/文 大学生记者 徐书扬/图）
