各分工会：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作、妇女工作的重要论述，贯彻落实《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》，以《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年为契机，推动男女平等基本国策落实，推动《河南省女职工劳动保护特别规定》等法律法规贯彻实施，全面维护女职工合法权益和特殊利益，校工会决定组织开展2022年女职工维权月活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

贯彻落实《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》，全面维护女职工合法权益和特殊利益

二、活动内容

（一）女职工权益保护知识竞赛

全总将以习近平新时代中国特色社会主义思想和《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《中国妇女发展纲要(2021-2030年）》等为主要内容，开展全国女职工权益保护知识竞赛活动，省总女职工部将适时举办我省女职工线上法律知识竞赛活动（具体时间另行通知）。请广泛组织女职工积极参与，结合实际开展线上线下普法宣传活动，提高相关法律法规政策的知晓率、普及率，扩大活动覆盖面和参与率 。

（二）女职工劳动安全卫生知识普及

请积极组织广大女职工收看全总组织的女职工“四期”保护、职业病防治、“两癌”防治、疫情防护等相关知识线上讲座，并结合实际开展线上线下知识讲座。提高女职工劳动安全健康意识和能力，保障女职工健康权益，提升女职工健康水平。

（三） 创建家庭友好型工作场所主题宣传

为推动《中共中央国务院关于优化生育政策促进入口长期均衡发展的决定》和相关配套支持措施落实，省总将向各地发放创建家庭友好型工作场所系列宣传品、宣传片、动漫微课等视频资料。请各分工会深入宣传创建家庭友好型工作场所理念和措施，围绕理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好等六个环节，积极推动创建家庭友好型工作场所 。

三、工作要求

（一）加强组织领导。校工会将开展维权行动月活动作为2022年女职工重点工作之一,各分工会结合本单位实际,认真组织实施。

(二)创新活动方式。请结合疫情防控实际，充分运用网站 、微信公众号等媒体平台，通过法律知识连载、知识竞赛、短视频等职工群众喜闻乐见的方式，因地制宜开展形式多样的线上线下活动，注重以案释法，增强活动吸引力和感染力，不断扩大女职工维权行动月活动的影响力，营造全社会关心关注女职工权益的良好氛围。

(三)报送材料。维权行动月期间,如有典型经验、有效措施,请于4月5日前将活动总结、典型案例和图片视频等资料发校工会邮箱：hnsfdxgh@163.com。

校工会

2022年3月2日