奋进新时代共谋新发展
为加快建设高水平大学而努力奋斗
——在betway官方app 第五届教职工代表大会
第八次会议上的工作报告
（2018年3月30日）
常俊标
各位代表：
下面，我代表学校向大会报告工作，请予审议。
一、工作总结与回顾
刚刚过去的2017年，是学校事业发展进程中极不平凡的一年。这一年，全校上下坚持解放思想，真抓实干，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实立德树人根本任务，聚焦高水平大学建设，不断深化改革发展，大力加强内涵建设，在一些关键领域实现了重大突破，学校事业跨入了一个新的发展阶段。
（一）坚持全面从严治党，引领学校事业科学发展
学校深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，全校师生的“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定。坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实施思想政治工作“双提”计划，进一步完善了思想政治工作的“四梁八柱”。切实担当意识形态责任，牢牢把握意识形态领导权。坚持问题导向，从严从实抓好巡视整改“回头看”工作。加强队伍建设，进一步提升干部整体素质。深化“两个责任”落实，党风廉政建设成效显著。深入推进校园文化建设，加强精神文明建设，再次蝉联“全国文明单位”称号，营造了文明和谐的校园环境。
（二）坚持人才培养中心地位，教育教学质量稳步提高
召开教学工作会议，以教育部本科教学工作审核评估为契机，深化教育教学改革，进一步加强人才培养工作内涵建设。全面启动本科培养方案修订工作，对本科生学籍管理、转学转专业等规章制度进行了修订完善。大幅增加一本招生计划，一本专业达到48个，招生规模占全校普通文理招生计划的80%，生源质量明显提高。加强第二课堂建设，实践育人、文化育人、协同育人效果显著，获得国家级大学生创新创业训练计划项目28项，1名学生在2017年跆拳道世界杯团体赛中获得冠军。入选省优秀硕士学位论文14篇、全国优秀教育硕士专业学位论文2篇，研究生就业率不断提升。
成功举办首届教育部省部共建高校（师范类）高峰论坛，进一步提升了学校的知名度、认可度和影响力。推进区域教育合作，牵头组建了“河南省豫北片区教师教育联动发展共同体”。积极培育教育教学成果，获批国家级卓越中学教师培养计划改革项目，获得河南省教师教育课程改革项目196项，连续六年位居全省高校第1位。推进优质课程资源共建共享，获得省级精品在线开放课程4门。继续教育工作蓬勃开展，各类培训保持良好的发展势头。
（三）坚持内涵发展之路，学科发展实力显著增强
改革学科管理机制，制定优势特色学科考核评估、经费使用管理、项目论证与实施等方面的制度性文件，进一步推进学科建设，培育学科高地。2个学科持续进入ESI全球前1%，综合排名居全省高校第2位。2个省级优势特色学科顺利通过中期考核评估，其中化学居全省第1位。28个学科入选第九批河南省一级重点学科，24个第八批省级重点学科全部通过验收，优秀数量居全省高校第2位。
（四）坚持集中力量办大事，博士学位点建设实现重大突破
全力抓好学位点论证和申报工作，新增8个一级博士学位点和1个专业学位博士点，新增数位居全国第4位、省内第2位。学校一级博士学位点和专业学位博士点总数达到11个，名列河南高校第3位，为学校今后的事业发展搭建了更高平台，奠定了坚实基础。
（五）坚持创新发展理念，科学研究取得重大进展
获批全省唯一一项国家优秀青年科学基金项目，国家自然科学基金、国家社科基金立项数量均位居全省第3位，教育部人文社科项目立项数量居全省高校第1位，获得国家专利金奖、省专利奖一等奖和省科技进步二等奖各1项。新增5个省部级科研平台，获批1个院士工作站，1个省级协同创新中心被评为“优秀”，3个省级重点实验室通过验收。牵头建设的新乡市大学科教园和大健康产业协同创新创业中心取得重要进展。学报被引用率、影响力不断提升。
（六）坚持人才强校战略，师资队伍质量不断提高
召开人才工作会议，出台了《betway官方app 关于进一步落实人才强校战略的实施意见》，制定了《高端人才引进计划实施办法》《高端人才培育计划实施办法》《引进博士实施办法（试行）》《教职工攻读博士学位的规定》《师资博士后实施办法》等五个配套实施办法，进一步加强了对人才工作的领导、统筹和协调，为学校深入推进人才强校战略，破除发展瓶颈，实现学校又好又快发展奠定了坚实基础。
加大人才引进培养力度，引进培养双聘院士、长江学者、千人计划、万人计划等高端人才14人，1人进入“万人计划”科技创新领军人才名单，2人入选爱思唯尔“中国高被引学者”榜单和英国皇家化学会“高被引中国作者”榜单。3名博士后入选“香江学者”“创新人才支持计划”和“国际交流计划”，实现河南省在此类项目上零的突破。
（七）坚持开放办学方针，对外合作交流持续拓展
“绿色化学与电源材料学科创新引智基地”成功入选2017年度“高等学校学科创新引智计划”，成为我省该年度唯一入选国家“111计划”的高校。这是继学校成为省部共建高校之后，在办学层次上的又一次大的提升，为学校争创一流学科、推进国际化进程搭建了重要发展平台。获批3个中外合作办学本科教育项目，中法联合学院正式挂牌运行，留学生、国际交换生与汉语国际推广工作稳步推进。
（八）坚持完善内部治理体系，综合管理服务水平不断提升
初步完成学校综合改革方案，进一步修订完善了人事管理、科研经费管理、学校建设经费管理等规章制度。
综合教学楼顺利完工，进入教学设施安装阶段。综合实验楼有序推进，已进入主体工程施工阶段。卫河东岸师大段景观带建设工程设计方案基本完成。双电源建设取得实质性进展，水电保障、餐饮卫生等服务质量明显提高。校园信息化建设不断加快，学生区实现了有线、无线网络全覆盖，图书文献服务和档案数字化水平进一步提高。
顺利完成上级审计工作，财务运行及资产管理状况良好。加大各类资金的统筹力度，强化预算执行刚性，保障重点项目需求。完成国有资产清查，加强经营性资产管理，确保国有资产保值增值。不断加强内部控制建设，内部审计各项制度进一步完善。
（九）坚持民生优先导向，教职工幸福指数不断提高
在学校资金比较困难的情况下，我们始终坚持“民生优先”的原则，完成了养老保险缴纳及新工资标准兑现工作，大幅提高节日福利发放标准，教职工收入水平稳定增长，老同志的政治和生活待遇得到有效保障。完成全校教职工健康体检，校医院医疗服务能力进一步增强。校友工作扎实开展，校友活动日益频繁，校友联系日益密切。“平安校园”建设卓有成效，东西校区间流动摊贩得到有效治理。新联学院人才培养质量不断提升，内涵建设稳步推进，附中、附小和幼儿园办学成绩突出。
各位代表、同志们，一年多来，我们的工作扎实推进，我们的事业蒸蒸日上，学校各项工作都实现了新发展，开创了新局面。这些成绩的取得，既是省委、省政府正确领导的结果，更是全体教职工恪尽职守、埋头苦干、无私奉献的结果。在此，我代表学校，向大家表示衷心的感谢！
二、面临的形势与任务
各位代表、同志们，2018年学校的发展任务依然艰巨，挑战依然严峻，学校的发展还存在不少困难和问题，与我们的目标和师生的期待还存在不小的差距。学校正处在蓄势弯道超车的紧要时期，机遇和挑战并存，希望与压力同在。我们必须审时度势、科学研判，抢抓机遇、应对挑战，准确把握高等教育发展新形势和新要求，主动用新理念推动学校改革发展，推动学校各项事业再上新台阶。
（一）学校面临的外部机遇与挑战
从国家形势来看，新时代新思想新战略，为学校提供了更加广阔的发展空间。党的十九大作出了加快建设创新型国家的重大战略决策，鼓励高校为建设创新型国家贡献力量。这对我们来讲，既是历史机遇，也是历史责任。我们要紧紧抓住这一机遇，进一步提升科技创新水平，进一步增强服务经济社会发展能力，在推进自主创新、服务创新型国家过程中建成高水平大学。
从区域经济社会发展来看，随着人才强省和创新驱动发展战略的实施，新型城镇化和产业结构转型升级进程加快，教育需求发生了结构性变化，人才市场的供需关系已由教育为主导的供给驱动，变为社会为主导的需求驱动，迫切要求高校加快转变教育发展方式，走以质量提升为核心的内涵式发展道路，全面提高优质教育供给能力和水平。
从高等教育变革来看，“双一流”建设是国家高等教育领域的第三次重大变革，对地方院校来讲，是个重大发展机遇。从第一批入围名单来看，一流大学建设高校有42所，一流学科建设高校有95所，总数达到137所，其中非“985”“211”大学有25所。我们应抓住这一有利时机，以时不待我的紧迫感、勇于担当的责任感，以“咬定青山不放松”的决心，大力进行改革创新，优化学科布局，完善学科建设机制，强化学科特色和优势，不断提升学科水平和建设效益，争取早日进入“双一流”行列。
从教师教育发展来看，国家对教师队伍建设的重视程度前所未有，这就为师范院校的发展提供了重大历史机遇。年初，中共中央、国务院出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确强调要加大对师范院校的支持力度，提出了实施教师教育振兴行动计划、提高师范专业生均拨款标准、强化教师教育师资队伍建设等一系列战略举措。今年“两会”上，赵国祥书记作为全国人大代表，就振兴师范教育、发挥师范院校强师兴国主体作用提交了议案，建议国家在政策、经费等方面给予更大力度的支持。但是，这些资源绝对不是平均分配的，而是要更多地考虑办学质量，重点向办学水平高、特色鲜明的学校倾斜。作为河南师范院校的龙头学校，如何抓住机遇，在竞争中脱颖而出，是我们面临的巨大挑战。
（二）学校的办学优势与存在问题
一方面，我们要充分肯定成绩、看到优势，牢固树立做好工作的信心和决心。近年来，学校不断解放思想，真抓实干，先后取得了实现省部共建、入选“111”计划、博士点全面突破等一系列重大成就，这为今后相当长一段时期的发展奠定了更加坚实的基础，也铸就了全校师生奋勇前行的强大力量。我们拥有深厚的历史积淀和优良传承，理科优势明显、学风教风优良，教师水平、教师绩效和办学性价比均位居河南省高校前列。在今后的工作中，我们一定要坚定发展信心，明确发展方向，找准优势，办出特色，办出水平，实现学校事业发展的新跨越。
另一方面，我们也要敢于正视问题、看到不足，切实找到有效解决问题的方法。面对竞争日益激烈的高等教育形势，学校在发展过程中积累下来的一些问题，逐渐成为制约我们进一步发展的瓶颈，稍不注意，就会面临“标兵渐远、追兵渐近”的被动局面。这些问题主要表现在：一是综合改革进度缓慢，一些重点领域的改革举措落实不到位；二是与同类院校和省内兄弟高校相比，冲击“一流”的优势特色学科偏少，高层次人才队伍数量特别是青年拔尖人才储备不足，高水平科研成果亟待突破；三是人才培养、专业建设与经济社会需求不太适应，服务地方经济社会发展能力还有待提高；四是内部治理体系不够完善，校院两级办学体制机制还需进一步理顺；五是管理效能有待提高，干部执行力有待进一步增强；六是办学空间不足，办学条件需要进一步改善等等。在今后的工作中，我们必须进一步增强忧患意识、危机意识和责任意识，以壮士断腕的决心和勇气切实解决好这些问题。
三、2018年主要工作思路
今年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是学校“十三五”事业发展承上启下的关键一年。我们要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府的决策部署，以实现高质量发展为主线，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，积极推进综合改革，不断加强内涵建设，彰显办学特色，力争在重点工作上有新突破、关键指标上有新增长，在高水平大学建设征程中迈出新步伐。
（一）加强党的领导，全面贯彻落实党的十九大精神
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动党的创新理论进教材进课堂进师生头脑。举办处级领导干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。贯彻落实意识形态（网络）工作责任制，落实管党治党政治责任。筹备召开学校第十二次党代会。持续推进学校思想政治工作“双提”计划，不断提高思想政治工作质量和效果。有效运用监督执纪“四种形态”，持续深化“三转”，驰而不息纠正“四风”。
（二）完善顶层设计，不断激发学校发展动力与活力
1.推进落实学校综合改革方案。坚持问题导向和改革创新，完成《betway官方app 综合改革方案》的制定，着力构建充满活力、富有效率、更加开放的管理体制机制。
2.积极推进省部共建工作。紧紧抓住部省合建支持中西部14所高校带来的新机遇，利用好省部共建平台，积极争取河南省、教育部对学校一流学科建设给予更大力度的支持。做好全国省部共建师范大学协作联盟2018年年会筹备工作。
3.开展“十三五”规划中期评估工作。根据学校“十三五”事业发展目标及各项分解任务，开展“十三五”规划实施情况中期评估和调整，强化学校规划的导向作用。
（三）创新育人模式，着力培养高水平的专业人才
1.强化教师教育特色建设。按照《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，坚持以师范教育为主业，推进师范专业认证，抓好“卓越教师培养计划”。深度整合校内资源，提升教师教育培训质量和能力，打造教师培训品牌，彰显教师教育特色。
2.做好教育部本科教学工作审核评估。按照教育部本科教学工作审核评估标准，认真做好迎评工作，以评促建，进一步巩固教学中心地位。推进本科教学质量保障体系建设，全面提高教学水平和人才培养质量。分析部分专业就业率不高、考研率下滑的原因，找出解决问题的有效对策，努力把学生培养成高水平的有用人才。
3.实施生源质量攻坚工程。力争实现招生区域大陆地区全覆盖、普通类专业在河南省内全一本招生。稳步推进按大类招生，不断完善和创新人才培养机制。强化专业建设，优化专业结构布局，建立专业动态调整机制，减少或取消就业率低、报到率低的专业的招生计划。
（四）坚持一流标准，不断提升学科与学位点建设水平
1.提升学科建设层次和质量。完善省级优势特色学科发展规划，抓好建设过程管理，加快项目实施进度，提高学科建设质量和效益，为冲击国家一流学科打好基础。开展校级优势特色培育学科中期考核工作，加强第九批河南省一级重点学科建设，提高学科建设整体水平。深入分析影响ESI学科排名的核心要素，制订突破方案和实施办法，争取化学、工程学在ESI前1%排名不断提升，材料科学、数学进入ESI前1%。
2.加强学位点内涵建设。扎实做好新增学位授权点建设，制定学位点中长期发展规划和培养方案，推动新增学位授权点内涵发展和质量提升。加强导师队伍建设，把国家级项目、科研经费等作为导师选拔的硬性指标。争取政策支持，扩大博士研究生招生规模，妥善解决招生过程中的矛盾和问题。
3.提高研究生培养质量。制订新的研究生培养方案，优化课程设置和培养机制，鼓励实行博士研究生弹性学制，引导博士研究生出高质量的科研成果。
（五）优化创新体系，进一步增强科技创新能力
1.培育高水平科研成果。加强前瞻性、原创性、跨学科研究，做好项目的组织与论证申报工作，争取在国家重大、重点及国家杰青等科研项目方面取得新突破，力争实现纵向横向科研经费大幅度提升。认真组织申报国家和省部级成果奖，争取在国家级成果奖励上实现新突破。
2.推进高端科研平台建设。加强现有省部共建科研平台培育和建设力度，尽快实现国家级科研平台的突破。积极推动国际联合实验室建设，围绕重点产业领域组建新的研发平台。加强科研创新团队建设，为申报更多国家及省级团队项目创造条件。强化科研平台建设与管理，理顺平台与学院的关系，重点建设对学校贡献度高的科研平台。办好学报，保持名刊地位，更好地服务学校教学科研工作。
3.深化政产学研合作。加强与新乡市的合作平台、合作项目对接，积极推进协同创新中心建设，加强大学科教园、众创空间及新乡市大健康产业科技协同创新创业中心建设，争取打造1-2个新型智库，不断增强服务地方经济社会发展的能力。
（六）构筑人才高地，大力夯实学校发展根基
1.加强高层次人才队伍建设。树立人才是“第一资源”的理念，把人才队伍建设作为学校“一号工程”来抓。全面落实人才工作会议精神，放宽视野引进人才，大力引培领军人才、积极培育青年英才、重点打造创新团队，壮大师资博士后、学科特聘、外聘教授队伍，着力造就一支师德高尚、业务精强、充满活力的高水平人才队伍。
2.加强人才工作整体性谋划和前瞻性研究。探索破解人才队伍的效能、数量和质量这三个重大问题，在发挥人才绩效上做文章，在机制平台上求突破，在把握人才成长规律上下功夫，着力激活存量、做大增量、提升质量。
3.着力打造一流的校园人才生态。营造齐抓共管的浓厚氛围，构建党委领导下的组织人事部门牵头、相关职能部门高度协同、学院压力传导、层层落实的人才工作组织体系。做好人才服务保障工作，积极配合新乡市人才公寓建设，提升公共服务水平。加强人才典型宣传，加强对普通师生员工的关心关爱。
（七）深化交流合作，进一步提高开放办学水平
1.做好“111计划”引智基地建设工作。出台《betway官方app 学科创新引智基地管理办法》，扎实推进“绿色化学与电源材料”引智基地建设。做好物理学科群和生物学科群创新引智基地申报培育工作，力争实现新突破。
2.提高对外合作层次与规模。加强已获批合作办学项目的招生和建设工作，论证申报新的本科教育项目，不断扩大中外合作办学规模。积极培育杰出外籍科学家工作室，筹建国际足球教育学院，办好中法联合学院教学基地，不断提升学校国际化办学水平和国际影响力。
3.加强国际合作交流。认真落实河南省教育厅《推进共建“一带一路”教育行动计划》，与“一带一路”沿线国家加强合作交流。支持教师和在校学生申请国家留学基金项目，不断扩大赴境外高校学习交流人员规模。
（八）改善办学条件，切实提高综合保障能力
1.扎实推进校园基本建设。完成综合教学楼验收工作，稳步推进综合实验楼建设，尽早开工建设东区4幢学生公寓。实施锅炉房改造项目，启动卫河东岸师大段景观带建设。
2.增强后勤保障能力。完善后勤管理体制机制，着力提升专业化和信息化水平。加快推进校西区高压供电扩容及两校区双电源建设，进行标准化食堂改造。
3.加强国有资产和财务管理。不断拓宽筹资渠道，提高资金使用效益。开展审计整改专项工作，规范招标采购程序，强化审计监督，防范廉政风险。积极推进资产经营有限责任公司注册工作，确保学校资产保值增值。
（九）全力保障民生，不断提升师生的获得感和幸福感
1.切实维护校园安全稳定。召开学校安全工作会议，全面构建校园安全防护网。深入开展日常安全隐患排查，及时防范和处置不稳定因素，建设东西区大门车牌智能自动识别系统，优化校园周边环境。
2.持续改善教职工生活质量。稳步提高教职工生活待遇，使教职工共享学校改革发展成果。全面推进医疗保险改革，为教职工提供更高质量医疗服务。支持附中、附小、幼儿园不断提高办学质量，解决好教职工子女教育问题。完善困难教职工帮扶资助体系。关心离退休职工生活，让老同志老有所乐、老有所养、老有所医。
3.做好学生就业创业、资助帮扶工作。加强创新创业教育，开展“创青春”创业大赛，组织学生参加各类创新创业大赛，不断提高学生就业创业能力。拓宽就业渠道，完善就业信息精准推送机制，做好困难毕业生的就业帮扶工作。深化资助育人工作，创造更多勤工助学机会，拓展社会资助渠道。做好少数民族学生帮扶工作。
（十）凝聚各方力量，不断推动学校事业持续健康发展
1.加强对统战工作的领导。做好党外知识分子的教育引导工作和党外后备干部、人大代表、政协委员等的选拔、培养、推荐工作。充分发挥党外代表人士在学校工作中参政议政、民主管理和民主监督作用。
2.加强对工会工作的领导。切实推进学校教代会和二级教代会建设，努力提高教职工参与民主管理、民主监督、民主决策的能力和水平。
3.加强对共青团工作的领导。紧紧围绕“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升”四维工作布局，扎实推进共青团改革，切实服务学生成长成才。
4.加强对校友工作的领导。不断加强校友会组织机构建设，推进教育基金会注册工作。创新校友工作体系，重心下移，激发学院活力，为学校事业发展汇聚更大力量。
各位代表、同志们！目标已确定，关键看行动。习近平总书记讲，“世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗”。我们一定要进一步增强主人翁意识，始终保持强烈的责任感和使命感，紧紧抓住大有可为的历史机遇期，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取，真抓实干，奋进新时代，共谋新发展，为加快建设国内知名、区域引领、特色鲜明的高水平大学而努力奋斗！
谢谢大家！
