我校举办2023年法学类人才专场招聘会
为贯彻落实党中央、国务院和省委有关大学生就业决策部署，推进我校毕业生青年就业工作，4月15日上午，由招生就业处主办、法学院承办的betway官方app2023年法学类人才专场招聘会于模拟法庭成功举行。校党委常委、副校长马治军出席活动，招生就业处、学院相关领导老师莅临现场进行指导交流。
马治军与用人单位代表、应聘学生进行亲切交流，鼓励毕业生抓住机会、勇于尝试，树立正确的就业观念，同时对招聘会精心组织，详细规划的措施予以充分肯定，并为进一步做好招聘工作提供了宝贵意见。
此次招聘会共邀请北京中伦文德（郑州）律师事务所、河南中原法汇律师事务所等三十余家用人单位前来招聘，吸引本科、硕士毕业生近三百名参加。招聘现场气氛热烈，秩序井然。毕业生们踊跃投递简历，积极与用人单位沟通交流，主动咨询岗位需求等详细情况。各用人单位以精准招聘为切入点，热情地向学生们介绍招聘标准、薪资待遇、单位发展方向、人才培养方案等企业信息。据悉，此次招聘会共提供200多个工作岗位，包括实习律师、律师助理、法律顾问等，部分毕业生与用人单位已达成初步就业意向。
此次人才专场招聘会的顺利举办，充分发挥校园招聘优势，为用人单位和毕业生搭建沟通交流平台，扩宽我院毕业生实习与就业岗位渠道，使毕业生拥有更加丰富的招聘经验，促进其高质量就业，有效解决我院毕业生就业问题，对落实“六稳”“六保”具有重要意义。
（法学院陈宇翔张锦秋）
教育学部举办就业经验交流会
4月15日上午，教育学部“学长、学姐说”就业经验交流会在田家炳602会议室顺利举办，学部邀请三位优秀毕业生代表为同学们做就业经验分享。学部党委副书记康淑霞主持交流会，毕业班辅导员和各年级学生代表参加本次活动。
学部2004届毕业生、中正和家族事务管理办公室创始人高楷峰，2012届毕业生、betway官方app 附属小学优秀教师李静云（现就业于）和2020届毕业生、郑州市二七区嵩山路街道办事处科员何珊珊三位优秀毕业生，分别结合自身求职经历和工作经验，分自主创业、招教考试、公务员考试等不同专题，围绕就业现状、信息获取、应聘准备、备考计划、求职技巧等各方面“职”点迷津，激励同学们制定适合自己的职业规划，做好充分的求职准备，实现自己的人生理想。康淑霞在总结中指出，希望同学们把握就业政策和形势，明确目标定位、不断提升自己，最终能找到适合自己的岗位并成长为更优秀的自己。
此次交流会准备充分、内容丰富，现场气氛热烈，在座学生都表示受益匪浅。通过三位优秀学长学姐的暖心交流与分享，学生们对将来的考研、求职都有了更进一步的认识，并表示此次活动拓宽自己的求职视野，也对自己的大学生活和职业生涯有了更明晰的规划。
（教育学部崔新媛郭晨曦）
法学院到金恒控股集团有限公司开展访企拓岗专项活动
为积极响应教育部、省教育厅“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动要求，加强校企就业合作，为学生提供高质量、高水平的就业渠道。近日，法学院院长于庆生一行赴金恒控股集团有限公司开展访企拓岗专项活动。
座谈会上，公司负责人、我院杰出校友秦东对法学院一行的到来表示由衷的欢迎，并对公司发展历程、人才需求、未来期许做了简述。于庆生表示，如何进一步深化校企合作，促进毕业生充分就业、高质量就业，深刻了解用人单位对法学人才的需求情况，探索法学人才合作新模式是学院此行到访的目的。随着社会的不断发展，应届毕业生就业形势愈发严峻，愈发凸显出加强学生实践训练，培养理论基础和实践能力双优的应用型法律人才的紧迫性。随后，副院长郭少飞着重介绍学院人才培养、毕业生就业等基本情况，并表示希望能在拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、加强就业指导等方面继续深化合作，切实有效推动法律人才培养与行业、产业发展相融合。秦东表示，将进一步加大与学院的对接力度，强化合作，提升人才培养质量，共同培育企业所需高素质知识产权人才。同时希望与学校之间多沟通、多走动，开启多样化的合作渠道和模式，实现双方互惠共赢。
此次校企拓岗座谈会充分发挥了学院领导班子带头示范作用，带动学院全体教师深度参与，也进一步加深与该公司的校企联动，发挥学院郑州校友会的积极作用，为今后学院毕业生就业工作开拓新局面。
（法学院赵东方）
法学院赴郑州大学法学院招聘博士人才
为加强学院师资力量建设，落实“质量立院、特色兴院、人才强院、开放活院”的办院理念，近日，我校法学院院长于庆生、副院长郭少飞、组织员赵东方一行前往郑州大学法学院举行优秀博士人才招聘活动。
此次招聘活动得到郑州大学法学院及其他文科学院博士生的积极响应和参与。会上，于庆生就betway官方app 法学院的历史沿革、办学特色、师资力量、教学科研成果以及人才培养方案等内容做出简要介绍。随后，于庆生对《betway官方app2023年诚聘优秀博士人才》文件进行详细解读。郭少飞对博士生们关心的职称评审标准、教师自身发展、学科平台建设等问题进行解答，建议各位博士生入职后从专业、实践、特长三个方面做好职业发展规划，郑州大学法学院党委书记梁庆亚、院长苗连营、副书记高留志参加此次招聘座谈会。
“人才是高校发展的第一资源。”学院历来重视教师队伍人才引进和培养，始终坚持“走出去，请进来”并重，秉持“厚德、博学、明法、笃行”的院训，致力于搭建创新引智平台，以人才活水推动学院发展，厚植人才沃土。
（法学院 赵东方李佳翼）
我校举办2023年文学和传媒类人才专场招聘会
为积极贯彻落实党中央和国家对高校毕业生就业创业工作的部署要求，进一步做好我院毕业生就业工作，4月14日上午，由betway官方app 招生就业处、新乡市党外知识分子联谊会及新乡市新的社会阶层人士联谊会主办,文学院承办的我校2023年文学和传媒类人才专场招聘会在西校区致远楼一楼大厅举办。招生就业处、文学院相关负责人到会指导，学院300余名学生参加。
此次招聘会吸引各地30余家企事业单位参会，为毕业生提供文案、策划、新媒体、教师等诸多岗位，满足学生多元化的求职需求。招聘会现场，招生就业处处长康海军与用人单位及毕业生进行亲切沟通交流。文学院党委书记孙昌松详细了解招聘单位具体情况，认真向各单位介绍了学院特色与毕业生情况。同时，他耐心地回答毕业生在就业择业方面的问题，并结合学院学生专业特点与岗位招聘要求，有针对性地为毕业生提供就业指导建议。会场毕业生与用人单位交流热烈，双方就岗位基本情况、工作要求和薪资水平等相关内容进行面谈，部分毕业生现场已与单位达成招聘意向。
本次专场招聘会结合学院具体实际，精准对接学院学生所学专业，增加毕业生就业机会，提高毕业生就业质量。下一步，我院将继续深入推进各项促就业工作，不断创新工作方式，扎实推进访企拓岗促就业专项行动，集中力量挖掘就业岗位资源、做实做细就业指导服务、强化就业观念引导，努力实现毕业生更高质量的充分就业。
（文学院荆恒磊王怡旸/文陈奕如/图）
音乐舞蹈学院开展2023届毕业生就业座谈会
当前正值春季求职关键期，为引导学生树立正确的就业价值观，全力促进毕业生顺利就业、尽早就业，4月13日下午，音乐舞蹈学院2023届毕业生就业座谈会在院二楼会议室召开。招生就业处、音乐学院相关负责人、辅导员及各年级学生代表参加会议。
会上，招生就业处信息管理科科长冯亚锋以当前大学生的就业形势为出发点，围绕就业信息获取渠道、择业方向、求职准备等方面内容，详细分析了职业规划的重要性。他鼓励学生以积极主动的心态应对求职，树立“先就业，再择业”的就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。冯亚锋针对学生们提出的关于就业、择业方面的问题进行了详细解答，现场气氛热烈。
学院坚持早谋划、早部署、早行动，精心组织、多措并举推进就业工作，为学院学生顺利就业保驾护航。下一阶段，学院将坚持为学生提供切实有效的精准帮扶与指导，推动就业工作落地见效，力促2023届毕业生充分且高质量就业。
（音乐舞蹈学院孟丽君张梓仪）
刘传辉应邀来我校美术学院进行就业经验交流会
为开展好以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育，4月7日下午，新乡市十一届政协常委、新乡市智兴商贸有限公司、新乡市思明眼科医院董事长刘传辉应邀来我校美术学院开展交流活动，交流会在美术学院教学楼多媒体报告厅举行。会议由美术学院院长陈巍主持。
主讲人刘传辉以《个人成长与生涯规划——我的经验与教训》为主题，通过讲述个人经历、生活爱好及心得感悟等方面为大家带来一场精彩的演讲。会上，刘传辉用生动鲜活的案例和真切朴实的语言，分享个人就业创业历程、创业经验和创业感悟，他总是不断进行自我迭代，完成职业转型，实现斜杠人生。他还谈到关于成功、失败、财富、哲学、自由、爱好等多个方面。刘传辉告诫学生，一要树立终身学习的意识，以适应不断发展变化的客观世界；二要在就业创业过程中，有勇于冒险不怕失败的精神；三要抵制不良习惯，做好自我管理；四要树立正确三观，守住做人底线。在问答环节中，学生结合自身，向刘传辉提出心中疑惑，他一一进行解答。最后，刘传辉与师生代表合影留念。
本次报告会观点新颖，内容精彩，引导学生转变就业观念，提高就业能力，对于整合就业资源，拓宽就业渠道，使学生有效开展学习、谋求发展具有实际指导意义。
（美术学院石珂）
国际教育学院赴濮阳县开展访企拓岗活动
为进一步深化校企合作，提升学生专业实务技能，推动毕业生高质量就业，4月6日，国际教育学院党委书记田小勇带队赴濮阳县开展访企拓岗专项活动。县委副书记、县长刘锐，县相关部门、企业代表和国际教育学院主要负责同志参加此次活动。
刘锐对田小勇一行表示热烈欢迎，并期望双方能够进一步加强校地、校企多方位合作，着眼长远构建双方人才培养机制，打通企业招聘与人才求职通道，共谋发展，互利共赢。刘锐介绍濮阳县的基本情况和高新技术企业的发展情况。企业代表依次介绍企业发展、人才需求概况，也欢迎更多优秀的国教学子前来实习、就业，进一步拓宽校企合作育人新模式，提升企业核心竞争力。
田小勇介绍师大百年历程和学院办学特色，希望通过此次访企拓岗行动，进一步了解市场对人才的要求，对标提升学院人才培养质量。同时，借此契机进一步加深双方沟通交流，扩大校企合作的广度深度，更好实现资源共享、需求对接、人才联合培养，促进学生成长成才。
会前，田小勇一行到浩森生物、绿色化工公共研发中心、朗润新材料、天顺风电、德力西、汇川实业等企业走访调研，详细了解企业研发、生产运营、人才需求与培养等相关情况。
（国际教育学院郑光启）
计算机与信息工程学院举办IT职业生涯规划专题报告
为推动大学生职业生涯规划及就业指导教育工作的开展，增强学生的职业规划意识，提高职业规划能力，4月4日晚上，计算机与信息工程学院邀请优课达集团CEO、优课达教育联合创始人叶冰在文昌楼509教室作关于“IT行业职业生涯规划”的专题讲座。学院相关负责人，专兼职辅导员及200余名学生共同聆听了本次报告。
报告会伊始，叶冰询问了在座同学对自身的认识和未来的规划，并以此为契机回顾了自己进入大学以来的求学、工作和成长经历。他从IT职业方向行业现状、行业趋势以及大学阶段该如何准备三方面进行讲解。叶冰重点讲解了软件程序员的岗位设置及相关要求，就大学生如何进行角色转型和如何适应职场提出了建议。讲座最后，叶冰对于学生关心的热点、难点问题给予了详细的解答，为学生提供启发性指导，现场气氛热烈。
本次报告是学院“就业有我·‘职’为你来”就业指导服务月活动的实施内容之一。通过来自企业技术专家的经验分享，有助于让学生找准自身定位，明确发展方向，提升专业素养，同时对于深化校企合作、增强校企交流、拓展学生专业视野也打下扎实基础。
(计算机与信息工程学院 敦 洁 高梦雨)
商学院举办河南人才集团产教一体研究院专场实习就业招聘宣讲会
为促进毕业生高质量就业，促进校企深度融合，帮助学生提高择业就业能力，4月7日上午，商学院于学院119报告厅举办河南人才集团产教一体研究院专场实习就业招聘宣讲会。河南人才集团产教一体研究院总经理王兰，校企事业总经理梁冰，业务经理焦笛、马龙斌莅临我院做就业指导工作，学院相关负责人及部分2024届毕业生积极参加本次活动。
河南人才集团产教一体研究院有限公司是河南人才集团旗下专门开展产教融合、产研合作、产才对接业务的子公司，致力于发挥企业重要办学主体作用，携手合作院校，满足产业端对人才和创新的需要。宣讲会分为就业指导和招聘宣讲两个环节。在就业指导环节中，梁冰担任宣讲人，就新形势下大学生就业问题对毕业生进行指导，分别从社会大环境分析、市场需要的人才能力、如何提高能力适应当前新形式三个方面展开，结合中国时代发展、个人经历和工作经验，帮助同学们对当前就业形式及规划有更清晰理性的认识。在招聘宣讲环节，梁冰重点介绍凯捷集团的发展历程、企业文化、人才培养计划、招聘岗位等，对同学们提出的问题进行耐心答疑，帮助学生深入了解企业信息与招聘流程。
本次宣讲会的顺利举办，有利于拓展开辟校企深度融合、协同发展新模式，建立产、学、研、转、创、服六位一体协同育人体系，更好地培养创新型、复合型、应用型人才，同时有助于提高毕业生职业规划能力和择业就业水平，实现个人全面综合发展。
（商学院 韩亦菲 王思雨/文 王纹月/图）
生命科学学院开展“访企拓岗促就业”专项活动
4月6日，生命科学学院赴河南紫米实业有限公司和河南新天地药业股份有限公司开展“访企拓岗促就业”专项活动。学院相关负责人、教师代表参加。
生命科学学院院长余国营、党委副书记朱国超一行6人赴河南紫米实业有限公司和河南新天地药业股份有限公司，深入厂区，进行实地考察。座谈会上，院长余国营介绍了生命科学学院基本情况，并与企业负责人就企业概况进行友好交谈，进一步了解企业文化、产品研发、科技创新等方面情况和用人需求及对学校人才培养方面的建议。两个企业均表示在人才培养、学生去向落实等方面与学院的合作空间巨大。双方初步达成“人才、基地、设备、知识”共享共识，共同致力于提升人才培养质量，帮助毕业生实现高质量就业，探索促进校企双方高质量发展的合作新路径。
生命科学学院高度重视学生高质量就业的落实工作。通过访企拓岗，与企业进一步拓宽合作业务，巩固合作关系，持续发力、深挖潜力、精准用力，推动就业创业工作提质增效，打开校、企、生三方互惠共赢新局面。
（生命科学学院 周紫阳 刘 梦）
计算机与信息工程学院举办专场招聘会
为促进毕业生高质量就业，3月30日下午，计算机与信息工程学院在学院318会议室举办郑州科技学院专场招聘会，为毕业生就业搭建平台。研究生辅导员、用人单位代表、毕业生参加会议。会议由学院副院长张俊娜主持。
会议伊始，张俊娜对郑州科技学院老师们的到来表示热烈欢迎。郑州科技学院宣讲老师对该校的发展历程、学校规模、岗位需求、招聘条件等进行了详细介绍，并希望学院学生能够加入进来。参会毕业生就学校的工作环境、薪资、福利待遇等方面进行提问，郑州科技学院老师代表对同学们的问题逐一详细解答，6名毕业生与该单位达成了就业意向。
会后，院长刘栋与郑州科技学院老师代表进行了座谈会，招聘单位肯定了学院毕业生的专业能力素养，希望今后有更多的优秀毕业生到单位实习和工作。刘栋表示今后学院将继续积极搭建供、需双向平台，拓宽就业渠道，助力学院毕业生更高质量就业。
（计算机与信息工程学院麻巧迎）
计算机与信息工程学院召开就业工作研讨会
3月29日下午，计算机与信息工程学院在学院103会议室召开就业工作研讨会，招生就业处相关负责人、学院全体专兼职辅导员参加本次座谈会。会议由院党委副书记张东亮主持。
会议伊始，张东亮简要介绍学院2023届毕业生的基本情况及就业情况，并围绕毕业生就业工作的开展情况、存在问题及应对措施进行通报。招生就业处职业发展教研室主任宁敏结合多年工作经验，表示为促进毕业生高质量就业，一要做细做全就业指导工作。帮助学生从思想上改善自我认知，找准自身的定位；二要工作前移职业规划工作。从低年级抓起，循序渐进、取得成效；三要转变学生的就业观念。引导毕业生清晰认识当前就业形势，鼓励学生树立“先就业、再择业”的求职思想；四要访企拓岗增加就业岗位。督促学生充分利用就业资源，抓住春季招聘关键期助力学生多平台、多渠道搜集就业信息，争取尽早帮助一批毕业生落实就业去向。毕业班辅导员针对现阶段毕业生就业签约过程中出现的具体问题及就业工作的重点、难点进行提问，宁敏针对就业形势、就业途径、就业误区等方面一一进行解答。参会辅导员畅谈就业工作心得及感悟，现场气氛轻松活跃。
学院高度重视学生就业工作，本次座谈会研判分析了毕业生就业工作的新形势新任务，有助于辅导员掌握就业指导服务工作的方法和要点，更好地为学生提供线上线下全方面就业指导与服务，同时也对学院下一步扎实推进毕业生就业工作奠定了良好基础。
（计算机与信息工程学院高若婷）
外国语学院开展朋辈就业榜样宣讲会
3月29日下午，外国语学院在新五五四教学楼203教室开展朋辈就业榜样宣讲会，学院相关负责人、2023届毕业班专兼职辅导员、全体毕业生参会。会议由学院辅导员钱江红主持。
院党委副书记曹崇指出，就业是毕业生的头等大事，毕业生应该摆正自身位置，认清社会角色，树立合理正确的就业观念。他强调，一要定准个人坐标。结合自身专业特色和个人能力素质，确定求职方位，提高岗位契合度，提升就业可能性。二要拓宽发展视野。面对各类工作岗位，要勇于广泛尝试，积累丰富经验，在实践中探索自我，发现更多可能性。三要做足前期准备。求职前，要在个人简历、简介、服装、妆容等方面做好充足准备，结合应聘岗位要求，强化个人塑造，做到态度积极，自信大方。会上，学院已求职成功的毕业生程蓓蓓、付宜凡、侯艳、李丹阳等四人分别就个人求职经历，从职业选择、求职方式、求职准备、就业心态等方面进行丰富生动的求职经验分享，鼓励同学们要消除消极懈怠、焦虑胆怯的心理，自信大方、大胆从容走向求职市场。
此次朋辈就业榜样宣讲会的开展为外国语学院2023届毕业生端正就业心态、拓宽就业视野奠定基础，推动学生们积极适应社会发展需要，主动做好求职准备，实现自身高质量就业。
（外国语学院 刘晓涵 赵兰格）
旅游学院赴新乡国际会议中心雷迪森酒店开展“访企拓岗促就业”专项行动
3月28日下午，旅游学院赴新乡国际会议中心雷迪森酒店开展“访企拓岗促就业”专项行动。学院相关负责人、学院教师代表参加。
院党委书记冯峰一行实地考察酒店设施情况和工作环境，详细了解企业文化和管理体系。交流座谈会上，雷迪森酒店总经理李旭明介绍酒店基本情况，表示酒店开业一年来，承接了“WTT世界杯”新乡总决赛、新乡“两会”等多场重要活动，发展迅速，对高素质人才需求量大，希望全面加强校企合作，满足企业用人需求的同时促进双方发展。冯峰对企业积极参加学校“旅游管理类人才专场招聘会”表示感谢，介绍学院发展框架、专业建设、人才培养等方面情况，指出作为新乡高端酒店的代表，与学院在人才培养、学生去向落实等方面合作空间巨大，希望双方发挥优势、资源共享、互利共赢，共同提升人才培养质量，帮助毕业生实现高质量就业，共同探索出促进双方高质量发展的合作新路径。双方与会人员围绕人才需求、培养，企业员工职业发展等方面进行深入交流。
旅游学院高度重视促进高质量就业工作，通过召开专场招聘会、访企拓岗、毕业生培训等系列工作持续发力、深挖潜力、精准用力，巩固优质用人单位合作关系，有效促进毕业生更充分更高质量就业。
（旅游学院 黄 昭）
化学化工学院举办就业简历制作专场交流活动
为进一步提高学院毕业生的求职就业能力，夯实就业精准帮扶举措，化学化工学院于3月27日、28日中午，在化学北楼五楼会议室举办两场就业经验交流会之简历制作专场交流。本次交流会采用线上线下相结合的方式进行，学院本硕博学生600余人次参加。
院创新创业工作秘书张艳围绕“如何制作一份优秀简历”这一主题，结合大量的实例，分别从创建简历的必要准备、简历的生成步骤、简历的写作原则、简历内容模块与排版布局以及简历写作技巧等方面进行讲解，与学生进行互动交流张艳期望学生能够进一步明晰职业发展目标，积极提升个人专业素养与综合能力，切实增强求职就业的能力和质量。
本次就业经验交流活动有利于帮助与会人员对简历制作中的常见误区及优秀简历的制作要点有更加清晰的认知，进一步提升学生的求职实战技能。学院将结合毕业生实际需求，继续为毕业生高质量就业提供精准有效的就业引导帮扶活动。
（化学化工学院 胡 莹 赵茜彤）
我校举办2023年旅游管理类人才专场招聘会
3月28日，2023年旅游管理类人才专场招聘会在致远楼一楼举办。本次招聘会由招生就业处主办，旅游学院承办，校党委常委、副校长马治军莅临现场指导工作，招生就业处、旅游学院负责人全程参与，旅游学院及相关学院600余位毕业生参加。
招聘会上，毕业生手持精心准备的简历，在各展位前，认真了解用人单位信息和人才需求，寻找自己心仪的就业岗位。各招聘单位通过播放宣传片、展示幻灯片、面对面交流等多种方式向学生介绍公司概况、职业发展方向以及人员需求，耐心细致解答相关问题。马治军与用人单位代表和应聘学生亲切交谈，详细了解用人单位的需求，认真倾听求职毕业生的诉求，同时勉励毕业生要树立正确的就业观念，积极就业，敢于就业，在社会上磨炼自我，早日实现职业目标；他要求政工干部要为毕业生提供“点”对“点”精准服务，实现岗位信息、政策信息与毕业生的个性需求无缝对接，为毕业生就业创业提供精准指导和优质服务。
本次招聘会通过主动邀请和自主报名相结合的方式，诚挚邀请优质用人单位来到我校。此次招聘会共吸引上海亚湾酒店管理有限公司、上海浦东嘉里大酒店、杭州开元森泊度假酒店等省内外行业32家用人单位参会，涉及管理类、营销类、电商类和教育类等类别，提供1800余个就业岗位。
本次招聘会的成功举办，是学校进一步推动“访企拓岗促就业”专项行动，落实教育部“万企进校园”系列活动的重要举措。多家参会企业对本次招聘会给予高度评价，对学校毕业生专业能力和综合素养表示充分肯定，希望与学校开展更深层次合作，建立实习就业基地，提前做好人才储备。本次招聘会为毕业生搭建实践平台，拓宽就业渠道，有利于学校旅游管理类毕业生顺利就业提供更好的途径。
（旅游学院 耿 妍 刘芳琳/文 任飞豫/图）
计算机与信息工程学院召开就业经验分享会
3月24日上午，计算机与信息工程学院在求是中楼201教室召开就业经验分享会，院党委副书记张东亮、2019级专兼职辅导员及本科毕业生参加会议。会议由2019级辅导员高若婷主持。
会议伊始，院党委副书记张东亮从现阶段就业形势、毕业生就业认识误区、学院近几年就业情况以及毕业生如何实现顺利就业等方面作就业动员，并结合自身经历，勉励学生要认清就业形势，树立正确的就业观、择业观，做好充分就业准备，勇于克服就业困难，善于把握就业机会，早日实现自己的就业目标。就业学生代表时贺等学生分别从简历制作、面试准备及就业心态等方面为与会人员作经验分享。毕业班辅导员高若婷对西部计划、选调生、参军入伍等就业政策进行宣讲，并介绍线上就业协议签约流程以及相关注意事项。
学院历来高度重视学生就业工作，此次就业经验分享会的召开，有助于毕业生深入了解就业形势、树立正确的就业观、进一步做好求职准备，对提高学院毕业生就业质量具有积极意义。
（计算机与信息工程学院 高若婷）
国际教育学院赴郑州、洛阳开展访企拓岗专项行动
为深入推进访企拓岗促就业专项行动，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，2023年3月23至24日，国际教育学院副院长董海带领学院访企拓岗工作小组成员一行6人深入企业交流并看望慰问在企业工作的毕业生。
董海一行先后到河南景泰科技集团有限公司、清研（洛阳）产业研究院洽谈校企合作和看望慰问毕业工作学生。河南景泰科技集团有限公司总经理刘永刚介绍了企业的主要业务、公司规模、用人需求、员工培训等基本情况。表示希望与学校建立合作关系，从员工学历提升、职业技能培训、优质毕业生就业基地建设、合作办学等方面加强沟通交流，逐步开展合作。清研（洛阳）产业研究院主任助理兼人力资源中心主任张若冰介绍企业的主要业务、公司规模、用人需要求、以及学院毕业生的工作情况并表示十分满意。同时表示期待校企合作拓展领域、提升层次，建立健全实习基地的建设，为学生专业学习实践提供更好的平台，实现互补协同、互利共赢。
董海在此次访企拓岗中指出，企业创新发展的精神值得我们学习，学校和企业的合作空间十分广阔，双方应解放思想、把握机遇、脚踏实地地开展进一步融合发展，充分发挥各自优势，以促进毕业生高质量就业为导向，开展各类合作，有效促进学校教育事业发展，切实解决企业用人难等问题，助推毕业生就业工作。
（国际教育学院 武光辉）
计算机与信息工程学院召开就业宣讲会
3月23日上午，计算机与信息工程学院在学院217报告厅召开就业宣讲会，研究生辅导员、用人单位代表、全体研究生及本科毕业生代表参加会议。会议由副院长张俊娜主持。
会议伊始，张俊娜对延津县公安局、辉县大数据局、新乡北方车辆仪表有限公司及航天宏图信息技术股份有限公司的到访表示热烈欢迎，并代表学院对以上单位前期友好合作以及近年来在实习、就业招聘等方面给予的支持表示感谢。随后，四家用人单位代表简要介绍企业及单位概况和招聘需求等，表达与学院在人才培养、就业实习等方面进一步深化合作的意愿。会中，参会学生就招聘条件、考核流程等方面进行提问，单位代表进行详细解答，现场气氛良好。张俊娜从就业形势、学院近几年就业数据等方面作就业动员，引导学生要树立正确就业观、择业观，做好充分就业准备，善于把握就业机会，早日实现就业目标。
学院将继续把“稳就业、保就业”工作作为重点持续推进，继续探究、创新校企合作新模式，拓宽毕业生就业渠道，全力展开学生就业指导服务工作，助力打通学生就业最后“一公里”，推动学院毕业生更高质量更加充分就业。
（计算机与信息工程学院 高若婷）
河南省毕业生就业市场师范类分市场供需双方座谈会在我校召开
3月25日上午，河南省毕业生就业市场师范类分市场供需双方座谈会在勤政楼第三会议室举行。校党委常委、副校长马治军出席会议并讲话。省教育厅学生处二级调研员王新生、河南省大中专学生就业服务中心职业能力建设部主任位宾、师范类分市场成员高校和驻新高校就业工作部门负责人及10家用人单位代表参加会议。会议由招生就业处处长康海军主持。
马治军代表学校对省教育厅、各兄弟院校参会领导和用人单位代表的到来表示欢迎，并简要介绍了我校此次师范类分市场招聘会的基本情况。他指出，高校是人才培养的主阵地，高校毕业生就业一头牵着千家万户，一头牵着经济发展和社会稳定，要做好高校毕业生就业工作：一是要牢牢抓住人才培养质量关键环节，为高质量就业提供支撑。二是要深刻领会党的二十大提出的就业优先战略，全力做好高校毕业生就业工作。三是要不断提升高校就业指导工作的效能，充分发挥校园招聘的主渠道作用，为毕业生提供高质量就业岗位，为用人单位搭建高水平招聘平台。四是要依托就业平台，搭建毕业生与用人单位沟通的桥梁，实施立体化就业市场格局建设。
会上，珠海市华中师范大学（珠海）附属中学、华兰生物疫苗股份有限公司、林州市教体局等用人单位负责人依次围绕人才招聘需求、毕业生技能培养、高质量招聘服务等在现实中遇到的实际问题与参会各高校就业工作负责人进行了交流研讨。王新生对用人单位所提出的改革招生专业结构、改进教育教学培养模式、省级层面提供政策支持等方面的意见和建议表示感谢。他强调，各高校要树立“招生－培养－就业”一体化系统思维，切实做到源头上招录好、育人过程中培养好、毕业生求职引导好和为用人单位招聘服务好，更好地促进师范类毕业生高质量就业。
此次会议进一步深化了校企合作、供需双方对接，对于有效解决师范类分市场在招生录取、人才培养和就业招聘过程中存在的矛盾和问题，对于促进毕业生高质量充分就业具有一定的积极意义。
（招生就业处 冯亚锋）
马克思主义学院召开2023届毕业生面试技巧指导会
为提高学院2023届毕业生的面试与试讲能力，增加就业成功率，3月23日，马克思主义学院邀请betway官方app 附中程惜、马克思主义学院副教授闫立超于平原楼108会议室为2023届毕业生讲解教师招聘面试技巧。
程惜围绕“思政课教师应聘面试需要准备什么”这一主题，详细讲解了面试前的准备工作、面试的仪表和着装、面试的专业素质、面试的常见问题等四个方面的具体内容。她指出，打铁还需自身硬，要想顺利通过面试成为思政课教师，就需要各位同学在专业课上下足功夫，把理论知识学深学透，不断提高自身专业素养和综合素质，为面试成功奠基。程惜强调了口语表达的重要性，着重提醒同学们注意自身仪容仪表，给面试官留下良好的第一印象。闫立超指出，当前思政课教师岗位竞争激烈，要敢想敢试、积累经验，提高自身技能。面试时，要注意调节自身心态，做到不怯场、敢说话、拼实力，及时关注相关学校通知，勇于尝试、坚持到底。
马克思主义学院高度重视2023届毕业生就业指导与服务工作，为学生们提供全方位的指导与服务。本次面试技巧指导会为求职学生提供了详尽的专业指导，增强了学生们面试必胜的信心，助力学生在成为一名优秀的思政课教师的道路上劈波斩浪、扬帆远航。
(马克思主义学院 郭豪栋 刘怡漫）
我校举办2023年春季农学专场招聘会
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，积极应对就业形势新变化，进一步高效推进毕业生就业工作，3月24日下午，由我校招生就业处主办、水产学院承办的2023年春季农学专场招聘会在致远楼一楼大厅举行。招生就业处、水产学院相关负责人，水产学院和校内外相关专业200余名毕业生参加招聘会。
此次招聘会吸引了来自全国各地的20余家企事业单位参会，其中既包括中国水产科学研究院黑龙江水产研究所、南阳市第二、第十完全中学等教育科研单位，也包括郑州海昌海洋公园旅游发展有限公司、天津立达海水资源开发有限公司、江苏好润生物产业集团股份有限公司等业内知名的大型龙头高科技企业，为毕业生提供了涵盖教学科研、技术研究应用、产品研发推广等诸多领域的620个工作岗位，较好地满足了毕业生多元化的求职需求。招聘会现场气氛热烈，井然有序，用人单位在现场与求职者展开了充分沟通和交流，为毕业生提供了岗位基本信息和薪资情况、发展前景等。除2023届毕业生外，部分非应届毕业生也纷纷来到现场咨询，为未来应聘求职积极准备。在招聘会期间，学院持续向毕业生开展简历问诊、面试辅导、经验交流等形式多样的指导活动，切实帮助毕业生明晰求职目标、优化求职简历、提升应聘能力。
招聘会上，招生就业处处长康海军与用人单位及毕业生亲切交流。水产学院主要领导深入招聘会现场，认真向用人单位介绍了学院整体情况和特色及毕业生情况，希望与企业就人才培养使用、科学研究、新技术推广、实习基地建设等方面进一步加强合作。
此次招聘会在参会单位和广大毕业生中引起强烈反响，郑州海昌海洋公园旅游发展有限公司人力行政部经理任清盛表示，水产学院是betway官方app 的特色院系，希望双方能进一步加强紧密合作，开拓新的合作空间，建立长效合作机制，明确合作重点方向，更好实现合作共赢。水产学院毕业生彭向阳激动地说：“作为一名农学学子，我们倍感责任重大、使命光荣。我会借助此次招聘机会，认真选择适合自己的就业单位，将学到的知识和本领运用到解决实际问题中，为兴农报国贡献自己的光和热。”
据悉，水产学院将抢抓毕业生在校求职关键期，统筹开展促就业系列活动，开展精准就业指导及重点群体帮扶工作，将外出访企拓岗和邀请用人单位进校招聘相结合，持续促进毕业生高质量充分就业。
（水产学院 李佳璇 娄若冰）
数学与信息科学学院开展“访企拓岗”座谈会
为帮助和引导毕业生更好地了解就业环境，促进毕业生高质量就业，3月23日上午，数学与信息科学学院召开“访企拓岗”座谈会。封丘县高级中学副校长路光辉、嵩县德亭镇初级中学副校长段智峰、安阳市第二十一中学副校长许斌、清丰县第二初级中学副校长李国志、武陟县实验中学教研室主任董红峰，应邀到学院就“中小学校用人需求情况和对师范生基本素养”主题进行座谈。学院相关负责人和毕业生代表参加会议。
院党委副书记吴耀武对受邀代表表示热烈欢迎，并简要介绍学院学生培养和毕业生就业情况。他表示，召开本次座谈会，把一线教师请进来，了解中小学校真实的人才需求情况，对师范生的培养有直接的指导意义，也是响应党中央大兴调查研究之风的号召，希望各位参会老师和学生畅所欲言，敢说真话、讲真问题、交流真功夫。参会教师结合自身工作经验和单位用人需求，先后针对如何站稳讲台、怎么样进行备课、树立终身学习观念、增强自信心等方面进行分享。其中路光辉表示毕业生要明确目标，准确定位，要具备四个能力：知识储备充足、讲课充满艺术性、备课要充分、培养书写能力。董红峰说到一堂好的微型课，必须要体现学生为中心，课程设置要包括导入语、过渡语、引导语、总结语四部分。毕业生代表就备课技巧、如何在面试中脱颖而出等问题进行发言，参会老师进行针对性的解。
本次座谈会的顺利召开，有助于学生调整心态，做足准备，有助于学院了解当下的就业形势和社会需求，切实帮助毕业生解决就业上的问题，扎实推进我院毕业生高质量就业工作。
（数学与信息科学学院 高岩锋）
音乐舞蹈学院召开促就业工作座谈会
为帮助学生做好职业规划，进一步明确未来就业方向，3月22日，音乐舞蹈学院促就业工作座谈会在田家炳楼音乐研究中心召开。卡西欧（中国）贸易有限公司、新乡市声光乐器有限公司、校友与基金工作办公室、音乐舞蹈学院相关负责人，教师代表、辅导员以及各年级学生代表参加。会议由院党委副书记徐忠奎主持。
会上，卡西欧（中国）贸易有限公司乐器部副部长王帅结合当前的就业环境，围绕学生关心的方向选择、求职经验、能力提升等方面内容，详细分析职业规划的重要性、求职中应聘单位看重的品质以及就业后需要提前做好的准备工作。新乡市声光乐器有限公司总经理何宇凯就新乡本地的就业创业形势及政策进行分享，鼓励年轻人通过劳动和奋斗，更好地实现自己的人生价值。校友与基金工作办公室副主任、教育发展基金会秘书长王天意结合校友会工作，建议学生毕业后多与当地校友会沟通联系，若求职就业过程中遇到困难可以向校友会寻求帮助。院长张伟全面分析当前的就业形势，引导学生树立正确的就业观，根据自身实际提前做好职业规划，在日常的学习生活中不断提升专业技能，增长过硬本领，为未来发展打好基础。同时，他鼓励毕业班学生做好就业准备，树立积极就业的态度，主动出击，广泛投递简历，先就业再择业，争取早日找到自己心仪的工作。
学院始终坚持以学生为中心，切实发挥主体责任，把优质企业“请进来”，指导学生“动起来”，深化院企合作，搭建交流平台，为学生高质量就业保驾护航。学院将进一步加大就业指导力度，提升人才培养质量，让学生更好地适应劳动力市场的需求，全面助力学生成长成才。
（音乐舞蹈学院 孟丽君 杨诗语/文 申家浩/图）
外国语学院召开“我与企业面对面”专场就业座谈会
3月22日上午，外国语学院于学院二楼common room活动室召开“我与企业面对面”专场就业座谈会，学院相关负责人、2023届日语、法语专业毕业生参会。
此次座谈会，学院邀请“生之涯”培训公司负责人到场与学生进行交谈。会议伊始，“生之涯”培训公司河南地区负责人从企业文化、招聘要求、工作环境、就业前景、薪资待遇等方面出发，向到场学生介绍公司基本情况。学生们做出积极回应，针对公司管理模式、个人发展空间等问题展开具体交流。随后，院党委副书记曹崇结合会议现场情况，从2023届毕业生就业环境、求职现状、行业需求等方面，引导毕业生客观分析就业市场，明确自身定位，转变就业心态，做足充分准备，积极投入实践。毕业班辅导员刘晓涵、钱江红鼓励学生们要全方位，多途径了解就业信息，寻找就业资源，积极迎接春招，找到心仪工作。
此次座谈会的召开，搭建了学生与企业对话的桥梁，有助于学生更好地了解当下就业环境，市场需求和专业求职去向，同时也为企业有针对性地推介了学院优秀毕业生，为拓宽就业市场，助力学生高质量就业奠定基础。
（外国语学院 赵兰格）
物理学院召开就业工作推进会
为深入贯彻落实党的二十大精神，积极响应国家和河南省关于高校毕业生就业工作的决策部署，持续推进2023届毕业生全面高质量就业，2023年3月21日，物理学院在物理北楼三楼报告厅召开就业推进会，2023届全体本科生参加了本次会议。
会上，毕业班辅导员就当前的就业形势做出了具体分析，向同学们传达了学院领导对毕业生的要求和希望。在就业工作上，学院主要会采取以下措施：一是加强做好学生的职业规划指导。帮助学生改善自我认知，找准自身的定位；职业规划更要从低年级抓起，循序渐进、取得成效。二是要鼓励学生积极转变就业观念。引导毕业生清晰认识当前就业形势，鼓励毕业生主动参与到求职活动中去。三是访企拓岗增加就业岗位。督促学生充分利用就业资源，抓住春季招聘关键期助力学生多平台、多渠道搜集就业信息，争取尽早帮助一批毕业生落实就业去向。四是全方位、全员做好考研复试指导和服务工作，争取让过线学生全部成功上岸。
毕业班辅导员还分享2022届毕业生的就业情况和自己当年就业的经验。此次会议的召开吹响了2023届就业工作的冲锋号，物理学院将继续围绕学生高质量就业目标，做好跟踪指导，确保2023届毕业生就业工作的有序推进。
（物理学院张浩兴）
电子与电气工程学院举办电子电气类人才专场招聘会
为贯彻落实党中央、国务院“稳就业、保就业”决策部署，促进学院毕业生高质量就业，充分发挥校园招聘主渠道作用，3月19日上午，电子与电气工程学院在致远楼举办2023年电子电气类人才专场招聘会。校党委常委、副校长马治军莅临指导，招生就业处及学院相关负责人、学院2023届毕业生及其他相关专业毕业生参加。
马治军与用人单位及毕业生进行亲切交流，了解相关情况。与会的毕业生手持精心准备的求职简历，与用人单位面对面交流，并就自己感兴趣的领域展开深入探讨。现场人声鼎沸，各项组织工作井然有序，服务细致周到，为毕业生“稳就业、保就业”工作按下“加速键”。
本次招聘会上提供的岗位类别涵盖机械制造、电子信息、自动化、互联网IT、能源化工、材料和教育等多个行业，吸引了河南驼人医疗器械集团有限公司、华兰生物工程股份有限公司和新乡市天一教育咨询有限公司等诸多知名企业参加。招聘会提供岗位、职位450余个，就业岗位与毕业生比例高达1.5:1。
此次招聘会的成功举办为毕业生和用人单位搭建了沟通桥梁，达到了良好效果。下一步，学院将继续深入贯彻落实党的二十大精神，紧跟学校就业工作安排，紧密围绕2023年就业工作目标，加大访企拓岗力度，挖掘就业岗位深度，提升就业渠道广度，有计划、有目标地为毕业生做好就业指导与服务，全力为2023届毕业生充分高质量就业保驾护航。
（电子与电气工程学院 梁 猛 李洁瑶）
我校举办2023年经济管理类人才专场招聘会
为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进毕业生顺利就业，3月18日，由我校招生就业处主办、商学院承办的2023年经济管理类人才专场招聘会在致远楼一楼、二楼大厅举行。招生就业处、商学院相关负责人和商学院680余名毕业生参加。
本次招聘会吸引了来自全国各地50余家用人单位参加，其中包括中信证券、华兰生物、海天消防、牧原食品、天迈科技、瑞丰新材料等多家上市公司，为毕业生提供就业岗位近900个。
招聘会上，招生就业处处长康海军一行与各招聘单位深入交谈，与毕业生亲切交流，了解企业用人需求与学生求职状态，对参会企业表达了深化“校企合作”的意愿。商学院相关负责人深入招聘会现场，详细了解用人单位招聘需求，向企业推荐优质生源。招聘会现场秩序井然、气氛热烈。毕业生积极投递简历，与招聘团队进行深入交流，各招聘团队为毕业生详细介绍单位发展情况、业务类型、招聘需求、发展空间等信息，耐心解答毕业生关心的岗位技能需求、薪酬待遇等问题，为2023届毕业生精准求职打下良好基础。
据悉，现场达成就业意向700余人次。此外，招聘会还吸引了许多低年级学生前来观摩和咨询，主动了解实习就业信息，提前规划未来职业生涯和个人发展。商学院2019级学生胡贵说：“专场招聘会为我们提供了一个很好的求职就业平台，这次有很多优质、对口的就业岗位，发展待遇也都不错，今天我也收获了心仪的岗位，特别高兴！”商学院2020级学生王金龙说：“招聘会帮助我深入了解到不同岗位的工作需求，我将会努力增强专业素养，提高就业竞争力，为明年找工作做好准备。”
招聘会前，商学院精心部署，周密安排，聚焦毕业生就业需求，立足一个“早”字，瞄准一个“实”字，追求一个“稳”字，积极主动作为，分析就业形势，精准筛选参会企业，力求实现人才供需精准对接。商学院将以本次招聘会为契机，继续聚焦当前促就业工作重点难点，突出精准做实做细就业指导帮扶，继续组织企业宣讲、访企拓岗等活动，搭建持续稳定的毕业生就业工作平台，帮助学生实现更高质量就业。
（商学院 郑园园 王思雨/文 王纹月/图）
体育学院召开研究生就业技能提升专题会
为充分调动研究生就业积极性，树立就业信心，提升就业质量，3月15日下午，体育学院在学院东区一楼会议室召开研究生就业技能提升专题会，会议采取线上线下相结合的方式进行，学院相关负责人及全体毕业班研究生参加。
会议伊始，辅导员王芳从体育专业就业方向入手，对往届毕业学生就业基本情况进行简要介绍，分析当前就业形势，提醒学生要抓住应届毕业生身份，敢于走出去，主动就业。优秀学生代表张梦园从简历撰写、求职信息渠道两个方面展开经验分享。安东结合自身工作经历分享面对不同工作内容要学会转变思维，他鼓励学生们对自己进行全面评估，转变就业观念，结合自身优势认真做好职业生涯规划。会后交流阶段，在场学生从面试技巧、薪资待遇、人脉积累、能力提升等方面进行踊跃提问，两位老师用亲身体会解答学生们的问题，并给出中肯的指导建议。
学院历来高度重视学生就业择业工作的开展，通过举办就业推进会、专场招聘会等活动帮助学生了解就业环境，引导学生树立正确的就业观念。此次动员大会的召开，有利于加深学院学生对就业形势的了解，也有助于引导毕业生做好职业发展规划，对提高学院毕业生就业质量具有积极意义。
（体育学院王芳董强）
商学院举办极兔速递招聘宣讲会
为促进毕业生高质量就业，挖掘优质岗位资源，做实做细就业指导服务，确保毕业生就业局势稳定，3月13日上午，商学院在学院119报告厅举办极兔速递招聘宣讲会。
极兔速递是一家全球综合物流服务运营商，快递业务在全球规模最大及增长最快的东南亚和中国市场处于领先地位。极兔速递秉承“客户为本、效率为根”的宗旨，为客户提供全场景化的物流解决方案，让物流惠及全球，此次招聘会拟招收采购、物流营运、财税类等十二类岗位的人才。会议伊始，主持人播放2022届毕业生进入极兔速递工作体验的宣传片。极兔速递宣讲人刘静结合PPT详细讲解公司文化、招聘岗位及培训细节，帮助有意入职的同学更加深入地了解公司情况及工作性质。问题交流环节，同学们针对薪酬、工作时间、工作内容、晋升渠道、福利保障等问题进行提问，宣讲团队对同学们的疑问进行了详细解答并赠送极兔吉祥物，招聘会现场气氛十分融洽。
此次宣讲会的成功举办，搭建了用人单位与学院沟通交流的平台，加强了企业与学院的正向联系，有利于提高学生职业规划能力，精准把握毕业生就业动向，打破校内与社会就业信息差，落实学院毕业生高质量就业政策。
（商学院 韩亦菲 王思雨/文 赵金铭/图）
文学院举办鹤壁市广播电视台专场招聘会
为进一步推进毕业生就业工作，努力促进毕业生更高质量就业，3月10日下午，文学院在学院报告厅举办鹤壁市广播电视台专场招聘会，为学生就业搭建平台。
招聘会上，鹤壁市广播电视台台长赵小玲向大家讲述鹤壁广播电视台的历史发展。她介绍，近年来电视台在科技创新、品牌建设、视听行业发展、监测监管等方面都有重大突破，在这个过程中培养了一支政治立场坚定、技术过硬的专业团队，并希望学院学生能够加入其中。其他招聘工作人员向参会学生详细介绍岗位需求、薪资待遇、具体要求等信息，并对学生提出的问题进行分类解答。毕业生积极投递简历，参加面试，与招聘人员进行沟通交流，最终有11名学生与单位达成招聘意向。
学院积极搭建供、需双选平台，为学院学生提供更多就业信息和就业机会，充分体现学院对毕业生就业工作的高度重视。今后，学院也将不断完善就业服务、就业指导等相关工作，更大规模、多频次地召开专场招聘会促进学生就业。
（文学院 荆恒磊 李沫莹/文 黄若冰/图）
电子与电气工程学院召开2023届毕业生就业工作促进会
为深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实“稳就业”、“保就业”决策部署，牢牢把握春季就业关键期，实现毕业生高质量就业，3月7日下午，电子与电气工程学院在物理北楼三楼报告厅召开2023届毕业生就业工作促进会。学院相关负责人，2023届专兼职辅导员及全体毕业生参加。
会议伊始，院党委副书记邓晓刚做动员讲话。他结合自身工作经历，对2023届毕业生所面临的就业形势、就业政策进行深入剖析，引导学生树立正确的就业观、择业观，为学生指引了就业的方向。邓晓刚提醒学生要建立清晰的职业规划，认清自己的定位，要积极主动去就业，不能躲避更不能逃避需要就业这个现实。他希望学生充分准备简历等相关材料，把自己最好的一面展现给用人单位，勇敢面对就业市场的竞争。2023届专职辅导员付康康通过学院2022届毕业生的毕业去向和具体就业数据，介绍就业渠道和就业信息。他从薪资待遇、工作环境、人脉积累、能力提升等方面，给出中肯的指导。兼职辅导员王晗为学生详细介绍毕业生征兵入伍的优势、相关政策及应征条件，鼓励毕业生积极参军入伍。
此次毕业生就业工作促进会的召开，有利于学院毕业生深入了解当前形势下的就业情况，也有助于引导毕业生做好职业发展规划，鼓励毕业生应把握好就业机会，增强学生的就业信心，为毕业生实现充分就业、高质量就业创造了条件，有效推进学院毕业生就业工作的开展。
（电子与电气工程学院付康康）
外国语学院赴商丘开展“访校拓岗促就业”专项行动
3月6日，外国语学院党委书记赵成福一行赴商丘市开展访校拓岗促就业专项行动，与就业单位强化务实合作，对接合作项目，深入落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，坚持以学生为中心，实施“有温度的教育”。
3月6日下午，赵成福一行前往商丘二高、商丘市第四中学、商丘市第五中学等学校走访调研、座谈交流，开启访校拓岗促就业专项行动。交流走访中，赵成福对学院概况、历史沿革、重点学科发展成果以及教师教育办学特色做了简要介绍，他指出，学院高度重视毕业生就业工作，面向用人单位推介学院学子，是推动师大毕业生高质量就业的迫切需要；学院始终坚守立德树人根本任务，为国家教育事业高质量发展、培育行业高水平复合型人才贡献力量。院党委副书记曹崇向就业单位发放学院2023年毕业生信息册，介绍毕业生相关信息。商丘市各中学相关领导纷纷表示，外国语学院和商丘市各中学在“访企拓岗促就业”项目行动上将继续充分合作，希望未来双方能进一步提高人才培养与用人单位需求契合度，通过多种渠道，为商丘市输送更多优秀人才，为助推商丘市教育长远发展再献师大力量。
外国语学院高度重视毕业生就业工作，努力在访校拓岗专项行动中与各用人单位建立常态化互动渠道，促进更深层次的合作发展。
（外国语学院 刘佳星）
化学化工学院开展“职汇周五”企业专场招聘系列活动
为进一步促进毕业生更充分和高质量就业，为毕业生提供高效、精准的就业服务，化学化工学院特开展“职汇周五”企业专场招聘系列活动。
自2月24日开始，学院根据计划和企业人次招聘实际，提前邀约1-2家企业于每星期的周五时间到学院开展专场招聘，涵盖生物医药、化工类等行业，目前已有拓新药业、心连心化学工业集团等企业顺利在学院开展了宣讲会，吸引百余名毕业生前来参加。学院提前将有关企业的招聘信息发送给毕业生，引导有意愿的学生提前做好应聘的有关准备工作。招聘活动中，企业招聘人员详细介绍公司发展、人才需求、薪资福利、员工培养等情况。学生积极投递简历，就岗位工作内容、职业发展前景等与企业一对一互动交流。学院领导老师与企业就人才培养、企业需求，校企合作等方面也进行了深入交流。
学院高度重视毕业生就业工作，企业专场招聘活动在学院营造了良好的就业氛围，为学院毕业生创造了更多求职机会。学院将持续加强与用人单位的联动合作，进一步提高对毕业生的精细化引导服务，扎实稳进地推动毕业生高质量就业。
（化学化工学院张艳）
我校举办2023年生物类人才专场招聘会
为切实做好毕业生就业服务工作，完善毕业生与用人单位交流平台，3月4日上午，由学校招生就业处主办、生命科学学院承办的2023年生物类人才专场招聘会在致远楼一楼大厅举行。学校党委常委、副校长马治军莅临现场指导，招生就业处、生命科学学院负责人和生命科学学院600余名毕业生参加招聘会。
马治军深入招聘会现场，与用人单位代表及参会毕业生进行交流，对参加招聘的企事业单位提供宝贵的就业岗位与实习机会表示感谢。他鼓励学生抓好就业机会，端正就业思想，认真规划，主动出击。
专场招聘会吸引了河南兴龙生物技术有限公司、苏州药明康德新药开发有限公司、华兰基因工程有限公司等30多家企事业单位，为毕业生提供生物制药、生物技术、教育等多方向的就业岗位1000余个。招聘会采用视听结合的介绍形式、求职意向卡的制作、实验室实地面试的“三大亮点”带动毕业生就业观念的“三大转化”，即由被动就业转化为主动就业，由盲目就业转化为精准就业，从而实现先就业再择业的理念转化。招聘现场气氛热烈，2023届毕业生积极参与招聘，了解用人单位发展现状，把握社会人才需求方向。参会企业耐心答疑解惑，广泛招揽人才。招聘会结束后，参会企业对我校学生综合素质提出高度评价，同时对学校的精心准备和贴心服务表示感谢。
本次招聘会的成功举办丰富毕业生的求职经验，帮助学生更加清晰认识当今社会的就业形势与招聘需求为学生正确就业观念的树立奠定坚实的基础，学院也将持续跟进本次招聘单位，建立良好关系，进一步拓展毕业生就业渠道。
(生命科学学院 陈彦滨 于 果）
国际教育学院举行宇通集团春季专场招聘会
为深入贯彻国家有关做好高校毕业生个性化、精准化就业服务要求，落实好教育部春季促就业攻坚行动，为毕业生提供更有效就业服务，促进毕业生更加充分和高质量就业，3月2日，国际教育学院邀请宇通集团来校开展春季校园专场招聘。专场招聘吸引100余名学生参加。
会前，学院主要负责人与宇通集团招聘组一行进行了深入交流，详细介绍学院近几年的人才培养和特色优势，并预祝本次招聘顺利举行。招聘宣讲在求真楼701学术报告厅举行，企业招聘人员详细介绍公司发展、人才需求、薪资福利、员工培养等情况，并就学生关心的岗位工作内容、培养体系等具体问题逐一解答。学生参会热情高涨、积极递交简历、表达应聘意愿；企业人员表示本次招聘收获满满，将尽快完成简历筛选工作，加快招聘进程。
新学期伊始，国际教育学院在前期深入开展“访企拓岗促就业”基础上，抢抓就业黄金期，“走出去”和“请进来”相结合，多方开拓就业渠道和就业岗位，积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动；采取“一人一档”“一人一策”，深入开展线上线下相结合的个性化就业指导和服务。学院加大促就业政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，引导更多毕业生到基层建功立业，用心用情用力、暖心知心贴心，全力推进毕业生顺利就业、满意就业、更高质量就业。
（国际教育学院 武光辉）
水产学院赴湖北荆州开展访企拓岗活动
为深入推动我校“访企拓岗促就业”专项行动的工作部署，不断拓展实习就业岗位，有效促进学生高质量专业实习和就业。3月1日，水产学院院长孔祥会一行赴湖北千业生物科技有限责任公司、湖北精本渔业公司鲟鱼养殖基地等企业开展走访调研。
在走访调研中，孔祥会对企业的热情接待表示由衷感谢，并通过座谈交流、实地参观等形式对企业的生产经营、产品研发、岗位资源、人才需求等情况进行调研。在座谈交流中，孔祥会介绍学院近年发展情况、人才培养模式、毕业生情况以及就业需求情况。他希望今后能继续得到对接企业的大力支持，进一步促进校企双方开展更加广泛、深入、务实的合作，期待双方在人才培养、科技成果转化等方面探讨出科学合理的方案和路径，共同打造校企合作新亮点、培育校企合作新特色，扎实推进校企深度融合和“双赢”发展。
（水产学院 朱 雷）
软件学院到长三角地区开展“访企拓岗”活动
为进一步推进软件学院学生实习、就业工作，全面深化校企合作、供需对接，拓展实习、就业岗位，2月23日至27日，软件学院副院长王川带队赴苏州、上海、杭州等地，先后到杭州安恒技术有限公司、安硕信息技术有限公司、申浪科技有限公司等企业开展“访企拓岗”专项活动，挖掘企业用人需求，为学生实习、就业寻求更多机会，努力实现高质量实习和就业。
在企业座谈会上，企业负责人通过公司介绍、项目案例、公司建设三个方面介绍公司的发展情况，就betway官方app 软件学院为企业发展提供的人才支撑表示感谢，希望未来能进一步深化与学院合作，拓宽合作领域。王川详细介绍软件学院未来的发展规划，重点介绍人才培养校企合作新模式，学生专业能力情况和特点，希望企业方能继续支持软件学院的发展，拓展更多实习、就业岗位。会上，双方就目前“信息产业需要什么样的人才”进行了充分的探讨，从企业用人需求、行业发展要求层面出发，深入了解高校专业人才培养目标与行业企业岗位需求的差距，实习生、毕业生的素质、能力、知识与企业需求的差距等。会后，王川一行看望在企业工作的毕业生。
软件学院坚持立德树人，不断深化产教融合，稳步提升人才培养质量。生源质量不断提升，学生考研录取率持续上涨，毕业生就业专业对口率和整体薪酬待遇呈逐年上升趋势。
（软件学院 刘金金）
新乡市科技大市场一行赴旅游学院开展“校企合作促就业”座谈交流活动
为进一步促进2023届毕业生就业工作质量提升，全面深化校企合作、推动实习带动就业，有力保障学院毕业生更加充分、更高质量就业，2月27日下午，新乡科技大市场黄云鹏院长带领新乡市房地产协会副秘书长马林林、兴业证券新乡总经理韩志平、河南广播电视台大象新闻客户端郑伟，新乡市交通运输局团委副书记、公交集团党办主任郝征来到旅游学院开展座谈交流。学院相关负责人参加。
院长刘英基对黄云鹏一行的到访表示热烈欢迎，并简要介绍学院的基本情况。旅游学院近年来围绕“地理+旅游+城乡规划”的学科基础优势，构筑以地理学为基础支撑，数字旅游、智慧酒店、城乡规划为应用特色的“新工科+新文科”学科专业框架体系，创新了人才培养、科学研究与社会服务“三位一体”融通发展模式，就业质量与升学质量连续三年持续显著提升。他指出，近三年的疫情冲击之后学校和企业在实现人才供需对接方面愿望一致，2023届毕业生的就业需求非常迫切，就业工作尤为重要，学院会竭尽全力筑牢在校生的专业基础，提高学习能力，为学生尽早步入社会奠定坚实基础。
黄云鹏一行围绕社会资源、人才培养、企业端的需求进行了深入的解读与交流。一是对学生们优秀的专业理论知识和实践能力给予充分肯定，对学院的培养模式给予了高度评价；二是希望进一步深化校企合作内涵，创建互利共赢的校企合作新模式，丰富合作内容，拓宽合作路径。双方就推动校企合作内涵建设与纵深发展等相关事宜展开深入探讨，达成初步意向。
本次座谈活动，充分体现学院对校企合作的高度重视，是企业与学院之间的一次更深层次合作。下一步，学院将充分利用好社会的优势资源，进一步促进校企合作沟通，强化供需对接，帮助学生拓展实习与就业门路；持续开展访企拓岗促就业行动，举办多种形式招聘活动，拓宽就业渠道，提升学生培养的针对性和实效性，实现校企优势互补、资源共享、互惠共赢的目标。
（旅游学院 耿 妍/文 洪 旭/图 ）
我校举办软件类人才专场招聘会
2月19日上午，由我校招生就业处主办、软件学院承办的2023年春季软件类人才专场招聘会在平原湖校区图书馆一楼大厅举行。校党委常委、副校长马治军莅临现场指导，软件学院700余名毕业生参加招聘会。
马治军深入招聘会现场，与用人单位代表及参会毕业生进行亲切友好交谈，对各企业单位为betway官方app 学子提供宝贵的就业岗位与实习机会表示感谢。他鼓励应聘同学要树立正确就业观念，保持良好就业心态，大胆展示自己，努力找到合适的岗位，早日实现就业目标。
招聘会前，软件学院领导班子与用人单位负责人进行座谈，介绍了学院的发展历程及2023届毕业生就业情况，共同探究人才培养模式。长期以来，软件学院扎实推进“产教融合”人才培养模式改革，全面提高学生职业核心素养与职场竞争力，多渠道、多举措促进毕业生更高质量就业。
本次招聘会吸引了45家省内外业内知名企业参会，其中上市公司4家。招聘会岗位需求针对我校2023届软件类专业毕业生，共提供了包括数据库开发、Java开发、Web前端开发、物联网开发工程师、机器人调试工程师、技术工程师等在内的岗位1731个。
（软件学院 史春花）
商学院举办中国中铁十局招聘宣讲会
为更好地拓宽毕业生就业渠道，切实有效地促进毕业生更高质量就业，2月20日上午，商学院邀请中国中铁十局在学院119会议室举办招聘宣讲会，商学院2023届毕业生积极参加。
中铁十局集团有限公司隶属国务院国资委，是中国建造领军企业、世界500强中国中铁的核心骨干成员单位，位居第一方阵。宣讲会上，中铁十局二公司人力资源部副部长张沛为学生播放企业宣传片，帮助学生对企业有简单直观的了解。张沛结合PPT展示，向学生详细介绍公司概况、平台福利、人才需求以及招聘流程等信息。他谈到，公司有多通道的成长路径、公平的成长环境、“双导师”带徒等特色内容助力青年人才晋升成长；公司会足额缴纳“六险二金”、额外提供多种津补贴、免费食宿等方式保障职工的薪酬福利。一直以来，中铁十局大力提升员工素质，不断提高产品质量，持续强化安全管理，自觉做好环境保护，积极履行社会责任，实现了企业与员工、企业与社会、企业与自然的和谐发展。宣讲结束后，公司负责人针对学生关于入职后的工作、招聘人数等问题进行耐心解答，现场氛围十分活跃。
本次招聘宣讲会的成功举办，有利于加强学院与企业之间的沟通，搭建起学院毕业生与用人单位交流的桥梁。同时，宣讲会为同学们未来的职业规划和个人发展提供新的方向和选择，为学院毕业生顺利就业创造更多机会。
（商学院 勾瑞乐/文王纹月/图）
文学院举办2023年鹤壁日报社专场招聘会
为拓宽文学院学生就业渠道，帮助学院学生实现优质、高效、精准就业。2月24日上午，学院邀请鹤壁日报社到学院进行专场招聘。
招聘会分两个阶段，第一阶段宣讲会，学院党委书记孙昌松介绍了学院学生的具体情况，肯定学院学生积极上进的良好面貌，鼓励学生要抓住工作机会，把握人生航向。鹤壁日报社工作人员介绍鹤壁市及鹤壁日报社基本情况，通过播放鹤壁日报社制作的市情宣传片、展示鹤壁市融媒体中心建筑效果图，将鹤壁日报社最直观样子展现在了学生眼前，之后重点介绍鹤壁日报、淇河晨报，向大家展示样报电子版面，明晰学生到单位后具体工作内容。
第二阶段双项互选会，鹤壁日报社工作人员前往学院二楼党建书屋开展具体招聘工作。此次招聘包括面试、问答两种形式，鹤壁日报社工作人员根据简历内容与同学们展开交流，现场招聘氛围活跃。据悉，学院共六十余名同学具有应聘意愿，积极递交简历，参与招聘。
此次专场招聘会，学院积极搭建用人单位和毕业生就业双向选择平台，全力促进文学院毕业生更加充分更高质量就业。
（文学院荆恒磊）
商学院举办中信证券招聘宣讲会
为切实有效促进毕业生高质量就业，帮助学生精准把握就业动态航向，打破校内与社会就业信息差，2月24日上午，商学院邀请中信证券公司在学院119报告厅举办招聘宣讲会，商学院2023届毕业生积极参加。
中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资等多个领域，在金融行业中保持领先地位。宣讲会上，中信证券公司新乡营业部执行总经理雷永鹏为学生播放企业宣传片，就公司经营模式及理念、招聘岗位、福利待遇等进行讲解，让学生对企业有更直观地了解。此外，中信证券公司从业人员李雪分享自己的工作经历，介绍公司良好的薪酬待遇、优质的工作团队、完善的福利保障等。在问题交流环节，公司负责人耐心回答学生提出的有关简历投递、招聘要求等问题，打消应聘学生疑虑，有效扩宽校企合作间的信息桥梁，现场氛围十分活跃。宣讲结束后，商学院党委副书记马淑明对宣讲内容进行总结，鼓励学生踊跃参加相关招聘活动，为人生发展挖掘机遇，创造有利条件。团委书记王岩肯定了宣讲会对毕业生就业及企业招新的积极作用，对学生提出殷切期待。
本次招聘宣讲会的成功举办，有助于加强学院与企业的正向联系，搭建了用人单位与学院沟通交流的平台，为深化校企合作拓展了新的渠道。同时，宣讲会为同学们的职业规划与未来发展提供了新的方向和选择，为学院毕业生持续、稳定、优质就业创造了更好的条件。
（商学院 王思雨 关静怡/文冯明霞/图）
我校举办2023年体育类人才专场招聘会
为扎实推进体育类毕业生就业工作，提供高效、精准的就业服务，2月25日，由我校招生就业处主办、体育学院承办的2023年体育类人才专场招聘会在致远楼一楼大厅举行。招生就业处、体育学院以及国际教育学院相关负责人全程参与，体育学院及国际教育学院400余名毕业生参加了招聘会。
专场招聘会吸引了来自北京、上海、郑州等地近30家用人单位参会，其中包含北京春秋伟业管理咨询有限公司、上海超达网球俱乐部、河南焱火体育产业有限公司、河南翔宇医疗设备股份有限公司等多家知名体育管理机构、体育产业公司以及河南宏力学校等多所学校，为毕业生提供就业岗位500余个。招聘现场气氛热烈，秩序井然，毕业生们踊跃投递简历，积极与用人单位沟通交流，主动咨询岗位需求等详细情况。用人单位招聘人员热情向毕业生介绍单位文化、发展前景，积极招揽人才。
为满足毕业生更深入详细了解就业情况，体育学院下午连续举办了3场就业单位专场宣讲会，用人单位通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式，向毕业生介绍公司的概况、发展方向、岗位需求等内容，最大限度地提高毕业生的就业满意度。据统计，初步达成就业意向的毕业生近200人。
本次专场招聘会是我校针对2023届毕业生举办的体育类人才专场招聘会，相关部门精心组织、细化措施，通过线上线下发放邀请函等形式广泛邀请优质用人单位参会，为应届毕业生提供更多就业信息和就业机会，充分体现了学校对毕业生就业工作的高度重视。体育学院实施“点”对“点”精准服务，实现岗位信息、政策信息与毕业生的个性需求无缝对接，也将以此次专场招聘会举办为契机，继续加强线上线下就业指导服务工作，动员师生及校友力量，不断拓展就业渠道，努力促进毕业生高质量就业。
（体育学院 刘广宣）
社会事业学院赴长城集团开展访企拓岗促就业活动
为进一步积极响应教育部、省教育厅“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动要求，重点落实学校“访企拓岗促就业”专项行动工作要求，深化校企合作，提高毕业生就业质量，2月26日下午，betway官方app 附属中学、发展规划处、社会事业学院相关负责人赴河南省长城集团开展访企拓岗促就业活动。
考察一行在长城集团董事长王纪中、集团副总王兆斌等人的陪同下，先后参观了长城集团下属的长城铸钢、长城矿粉、美达高频、仲达塑胶、长城机械等5个企业，深入了解企业的发展需求、生产过程、发展规划等具体内容。
校企双方代表召开友好交流座谈会。座谈会上，双方就人才培养需求，人才招聘和流程、实习实训单位培育等问题进行了深入交谈，期待未来能有更深入的合作，共同促进，共同发展。
此次访企拓岗活动，有利于了解企业情况和对毕业生的需求，拓展实习就业岗位。未来学院将进一步加大校企对接力度，积极探索与相关单位建立就业合作渠道，为毕业生拓展高质量就业岗位，扎实稳定地推动毕业生高质量就业工作。
（社会事业学院韩雅冰）
