各基层党委、党总支、直属党支部：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步落实管党治党政治责任，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，按照《中共河南省委高校工委关于印发<2020年度高校党组织书记抓党建述职评议考核工作方案>的通知》（豫高发〔2020〕138号）精神和《betway官方app “五星级党组织”创建和“五星级党员”创评活动实施方案（试行）》（校党字〔2018〕100号）要求，结合学校工作实际，现就做好2020年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核和“五星级党组织”考评工作通知如下。
一、述职评议考核工作
1.述职评议考核对象
各基层党委、党总支、直属党支部书记。
2.述职评议会时间
拟定于2021年1月上旬进行，具体时间另行通知。
3.述职评议考核内容
2020年度述职评议考核，要以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面加强党的政治建设和思想建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。结合学校实际，主要围绕以下5个方面：
（1）加强政治建设和思想建设情况。重点是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实总书记视察河南重要讲话和指示批示精神、省委十届十一次全会暨省委工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用好“五种学习方式”强化理论武装，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，抓好党员教育培训、开展“党课开讲啦”活动，健全学习贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的制度机制等，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）履行抓基层党建第一责任人职责情况。重点是党组织书记履行抓党建第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，深入一线调研指导，落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等要求，提升党的基层组织建设质量，优化干事创业环境，营造风清气正政治生态，解决工作中存在的形式主义、官僚主义等方面问题情况；推动2019年度述职评议考核中查摆出的问题的整改落实，破解基层党建重点难点问题等履职尽责情况。
（3）推进基层党组织建设情况。重点是按照《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等规章制度进行基层党组织换届选举情况；开展党支部标准化规范化建设，抓基层党支部达标、创建校级样板党支部以及对标加强“双带头人”教师党支部建设情况；进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动基层党组织带头人整体优化提升，健全党组织领导的基层治理机制，夯实基层治理根基，补齐基层基础设施短板等情况。
（4）推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况。重点是在围绕中心、服务大局中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，执行落实年度发展党员计划、建强党员队伍,实施“党建+”促基层党建与中心工作深度融合，特别是紧紧围绕落实立德树人根本任务，进一步健全全员全过程全方位育人的体制机制，强化师生党的建设和思想政治工作，深化教学改革、加强科学研究、提升管理服务水平、推动事业发展以及推进宗教治理、常态化疫情防控等情况。
（5）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。
重点是落实党风廉政建设责任制“两个责任”情况和履行意识形态工作责任制“第一责任人”情况。
4.述职评议的方法步骤
（1）扎实做好准备工作。各基层党委（党总支、直属党支部）结合上级党组织和学校党委基层党建工作部署，结合本单位2020年度党建工作开展情况，通过走访、座谈等方式，广泛开展调查研究，认真听取意见，全面进行自查，摸清本单位党建工作整体情况和存在问题，为撰写述职报告奠定基础、做好准备。
（2）认真撰写述职报告。各基层党委（党总支、直属党支部）书记述职报告要紧扣述职评议考核重点内容以及“五星级党组织”创建的考核内容，认真总结工作成效，查摆突出问题，分析产生根源，并逐一明确整改措施，注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”。要注意防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲面上的问题、不讲自身的问题；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题。述职报告控制在2000字左右（其中，主要做法与成效部分占1/2，问题及原因分析占1/4，下一步工作打算占1/4，格式见附件1），经分管（联系）校领导审阅后，于12月31日上午12:00前报校党委组织部，电子稿发送至组织部邮箱hsdzzb@126.com。汇报所用PPT于述职评议会召开前两天发送至邮箱。
（3）严肃开展述职评议。基层党组织书记抓党建工作2020年度述职评议会议暂定于2021年1月上旬召开。参加人员包括：校领导，两代表一委员，党群团部门主要负责人，各基层党委（党总支、直属党支部）书记、副书记，党支部书记代表等。各基层党委（党总支、直属党支部）书记进行述职，参会人员根据述职情况，结合平时对其工作情况的了解，分别进行评议（评议表和评分标准见附件2）。校领导、党群团部门主要负责人和两代表一委员、其他人员的评分分别占评议得分的40%、30%、30%。校领导将就各基层党组织书记抓党建工作情况进行集中点评。
（4）及时反馈评议结果。评议结果经校党委常委会议研究确定后，由校党委组织部向各基层党委（党总支、直属党支部）书记进行反馈。
（5）强化考核结果运用。述职评议考核结果作为评优评先、选拔任用干部的重要依据，纳入干部年度考核和“优秀五星级党组织”评定工作。
（6）持续抓好整改落实。各基层党委（党总支、直属党支部）书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、现场评议中指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究整改措施,推进整改落实，防止问题“年年述、年年改、年年有”。学校党委将强化督促检查，了解整改情况并及时进行通报，确保整改事项落到实处。
二、“五星级党组织”考评工作
1.“五星级党组织”考评对象
各基层党委、党总支、直属党支部。
2.“五星级党组织”考评程序
（1）自评。各基层党委（党总支、直属党支部）对照星级评定内容，坚持客观公正，实事求是的原则，逐项进行自评打分（自评打分表见附件2），申报相应的星级，纸质打分表由书记签名加盖公章后于2021年1月5日上午12点前报组织部办公室，电子版发送至邮箱hsdzzb@126.com。
（2）测评。将基层党组织书记抓党建工作述职评议考核测评结果进行加权计分。
（3）考评。拟定于2021年开学初，由党委组织部牵头组织党委相关职能部门，依据《betway官方app “五星级党组织”考评指标体系》，通过查阅相关支撑材料，对各基层党委（党总支、直属党支部）进行考评打分。
（4）综合评定。对基层党组织自评打分、测评打分和考评打分按比例进行计算，最终得出各基层党组织的综合得分，对照相应的分值标准评定星级。
三、相关工作要求
1．各基层党委（党总支、直属党支部）要注意总结提炼本单位党建工作的特色做法，注重把成熟的经验做法及时转化成工作制度。同时，在述职会议上要认真学习其他单位的有益经验，以达到学习交流、共同提高的目的。
2．各基层党委（党总支、直属党支部）要根据述职内容和评议结果，制定切实可行的整改方案，重要的整改事项要列入2021年党建工作计划，明确措施并切实抓好落实。
3.各基层党委（党总支、直属党支部）要对照《betway官方app “五星级党组织”考评指标体系》，认真准备相关材料，做好自评工作，促进本单位党建工作水平不断提升。
附件含：1.2020年度抓基层党建工作述职报告（模板）
2.基层党组织书记抓党建工作年度述职评议表
3.“五星级党组织”考评自评打分表
中共betway官方app 委员会组织部
2020年12月23日