各基层党委、党总支：
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步落实管党治党政治责任，不断强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，深入实施强基固本工程，按照中共河南省委教育工委《关于印发2022年度高校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案的通知》（豫教工委〔2022〕160号）精神和《betway官方app“五星级党组织”创建和“五星级党员”创评活动实施方案（试行）》（校党字〔2018〕100号）要求，结合学校工作实际，现就做好2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核和“五星级党组织”考评工作通知如下。
一、述职评议考核工作
1.述职评议考核对象
各基层党委、党总支书记。
2.述职评议会时间
拟定于2023年1月4日进行，具体时间另行通知。
3.述职评议考核内容
2022年度述职评议考核工作,要紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,落实中央、省委和校党委加强基层党建工作的部署要求,推动基层党委履行抓基层党建主体责任、党委（党总支）书记履行第一责任人职责,进一步树立大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。主要围绕以下5个方面：
（1）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况。用党的创新理论武装基层广大党员干部头脑,推动各基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）履行抓基层党建第一责任人职责情况。重点是基层党委、党总支书记履行第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，重点是基层党组织书记履行第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，带头落实联系党支部工作制度，抓好基层党支部书记述职评议考核工作，抓好2021年度述职评议考核整改清单落实，破解基层党建重点难点问题等情况。
（3）推动基层党组织建设情况。贯彻落实《betway官方app 学院党委（党总支）会会议议事规则》和《betway官方app 学院党政联席会议议事规则》，发挥院系级单位党组织的政治功能；抓好基层党组织换届、“三会一课”、队伍建设、制度建设和工作机制，落实党建工作强基引领“三级联创”活动要求，培育创建样板党支部及“双带头人”教师党支部书记工作室，落实支部书记政治、经济待遇，健全基层减负机制、强化激励保障措施等情况。
（4）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。重点是执行落实年度发展党员计划、建强党员队伍，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，实施“党建+”促基层党建与中心工作深度融合，在疫情防控等急难险重任务中积极发挥作用，增强基层党组织的组织能力和动员能力；学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，推动宗教治理由“治标”向“治本”深化等情况。
（5）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。重点是落实党风廉政建设责任制“两个责任”情况和履行意识形态工作责任制“第一责任人”情况。
4.述职评议的方法步骤
（1）扎实做好准备工作。各基层党委、党总支结合上级党组织和学校党委基层党建工作部署，结合本单位2022年度党建工作开展情况，通过走访、座谈等方式，广泛开展调查研究，认真听取意见，全面进行自查，摸清本单位党建工作整体情况和存在问题，为撰写述职报告奠定基础、做好准备。
（2）认真撰写述职报告。各基层党委、党总支书记的述职报告要紧扣述职评议考核重点内容以及“五星级党组织”创建的考核内容，对标增强党组织政治功能和组织功能，查问题、找短板、提措施。要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建的差距不足和基层党建的突出问题，敢于主动揭短亮丑，防止一味评功摆好。一要突出述“我的工作”。各基层党委（党总支）书记要真正把自己摆进去，聚焦到“我”、责任到“我”，总结到“我”履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施，重点讲“我”提出了什么、主持了什么、推动了什么、解决了什么，不能以“我们”代替“我”，不能以党委工作代替“我”的工作。二是突出用“数据说话”。要聚焦基层党建主题，无论是总结工作还是查摆问题，都要注重用具体事例和数据说话，防止 “虚空飘”，防止简单罗列工作。三要突出促“问题解决”。述职报告要坚持问题导向、树牢问题意识，自觉找差距、补短板，做到“照单开方”“对症下药”。2021年度述职查摆的问题整改情况，要作专门说明。
述职报告控制在2500字左右（其中，履职情况占1/2，存在问题占1/4，下步打算占1/4，格式见附件1），经分管（联系）校领导审阅后，于2023年1月3日上午12:00前报校党委组织部，电子稿发送至组织部邮箱hsdzzb@126.com。汇报所用PPT于述职评议会召开前一天发送至邮箱。
（3）严肃开展述职评议。述职评议会议参加人员包括：校领导，两代表一委员，党群团部门主要负责人，各基层党委、党总支书记、副书记，党支部书记代表等。各基层党委、党总支书记进行述职，参会人员根据述职情况，结合平时对其工作情况的了解，分别进行评议（评议表见附件2）。校领导、党群团部门主要负责人和两代表一委员、其他人员的评分分别占评议得分的40%、30%、30%。校领导将就各基层党组织书记抓党建工作情况进行集中点评。
（4）及时反馈评议结果。评议结果经校党委常委会议研究确定后，由校党委组织部向各基层党委（党总支）书记进行反馈。
（5）强化考核结果运用。述职评议考核结果作为评优评先、选拔任用干部的重要依据，纳入干部年度考核和“优秀五星级党组织”评定工作。
（6）持续抓好整改落实。各基层党委（党总支）书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、现场评议中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年有”。学校党委将建立健全经常性指导推动机制，强化督促检查，跟踪问效，推动落实，确保整改事项落到实处。
二、“五星级党组织”考评工作
1.“五星级党组织”考评对象
各基层党委、党总支。
2.“五星级党组织”考评程序
（1）自评。各基层党委、党总支对照星级评定内容，坚持客观公正，实事求是的原则，逐项进行自评打分（自评打分表见附件3），申报相应的星级，纸质打分表由书记签名加盖公章后于2023年1月9日上午12点前报组织部办公室，电子版发送至邮箱hsdzzb@126.com。
（2）测评。将基层党组织书记抓党建工作述职评议考核测评结果进行加权计分。
（3）考评。拟定于2023年开学初，由党委组织部牵头组织党委相关职能部门，依据《betway官方app“五星级党组织”考评指标体系》，通过查阅相关支撑材料，对各基层党委（党总支）进行考评打分。
（4）综合评定。对基层党组织自评打分、测评打分和考评打分按比例进行计算，最终得出各基层党组织的综合得分，对照相应的分值标准评定星级。
三、相关工作要求
1.各基层党委、党总支要高度重视述职评议考核工作，书记要亲自抓从严抓，不仅要做好自身抓基层党建述职相关工作，而且要组织好本单位党支部书记述职评议考核相关工作，切实把抓基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。
2.各基层党委、党总支要注意总结提炼本单位党建工作的特色做法，注重把成熟的经验做法及时转化成工作制度，形成基层党建工作典型案例。同时，在述职会议上要认真学习其他单位的有益经验，以达到学习交流、共同提高的目的。
3.各基层党委、党总支要根据述职内容和评议结果，制定切实可行的整改方案，重要的整改事项要列入2023年党建工作计划，明确措施并切实抓好落实。
4.各基层党委、党总支要对照《betway官方app“五星级党组织”考评指标体系》，认真准备相关材料，做好自评工作，促进本单位党建工作水平不断提升。
附件：1.2022年度抓基层党建工作述职报告（模板）
2.基层党组织书记抓党建工作年度述职评议表
3.“五星级党组织”考评自评打分表
中共betway官方app 委员会组织部
2022年12月30日